|占卦工作,是换岗还是去新单位?

|占卦工作,是换岗还是去新单位?

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|占卦工作,是换岗还是去新单位?

读者私信:我准备辞去原部门工作 , 因为一些事情和原领导最后不欢而散 , 所以无法继续共事 。 原单位还在挽留 , 可以让我换岗位 , 换岗位的负责人也在不断的挽留我 , 非常认可自己的能力 , 想再继续提携帮助 。
对于我自己新的工作单位也找好了 , 还未入职 , 两个工作单位性质不同 , 各有利弊 , 【现在很纠结是在原单位换岗 , 还是选择去新的工作单位】 , 原来的单位是学校 , 转岗教师岗 , 但是和这些人打交道好累 , 太内耗 。
【|占卦工作,是换岗还是去新单位?】新单位是企业 , 指导学生竞赛、上课 , 也具有一定的不可替代性 , 因为是刚拓展的一个项目 , 工资待遇新单位略高 , 但是工作强度肯定也高 。 所以想占卦看看如何是好 , 女 , 阳历1992年11月14日 , 六爻占卦数2、6、8 。

玄何师傅卦象分析:卦象泽水困变坎为水 , 用现在白话文解释就是:走为上策 , 走的肯定是比留着好 , 流水不腐 , 户枢不蠹 。

其实此卦财爻寅木持世 , 那么财爻持世本身就是个好的卦局 , 首先卦主现在所在的学校开出的薪资待遇也不低 , 达到了卦主的期望值 , 财乃官鬼爻之源 , 确实卦主工作业务能力和教学能力确实有过人之处 。

但是今天是巳日 , 世爻寅木和日辰巳火成寅巳半刑 , 现在所在的学校 , 人心复杂 , 同事之间的关系非常微妙 , 做出一点成绩就容易招致嫉恨和排挤打压 , 同时主卦辞:泽水困 , 也说明上次领导刻意打压卦主 , 不愿提供一个施展才华的平台 。 那个人的价值就不能完全的体现 , 内心肯定抑郁不爽 。
现在是亥月 , 卦局呈寅亥合 , 世爻被月建合 , 说明现在的单位也不愿放人 , 故意找理由扣押个人档案 , 总的一句话:就是学校领导也知道短期之内不可能找到可以替代卦主的教师 , 又想利用卦主工作 , 又不愿提拔卦主 , 所以说辞职去到新单位是完全正确的选择 。

我们看看新单位的大致状况 , 应爻也为亥水 , 那么亥水居四爻化变爻申金 , 说明这家企业不是普通的小企业 , 在当地有一定的官方背景和社会资源 , 企业在同行业里有着比较好的口碑 , 自然能给卦主提供一个稳定的工作以及稳定的收入 ,
财爻持世新单位的薪资待遇不但比现在的学校要高 , 而且新单位的人缘关系比较好处理 , 直接领导也愿意给话主提供一个施展才华的平台以及机会 。 甚至有机会入职领导岗位和部门领导副职 , 长远来看的话确实是去这家企业理想 , 至少心情没这么抑郁 , 人际关系没有这么难打理 。
变爻寅申冲 , 卦主有机会元旦或者春节过后就职于新单位 。