细说历史上秦昭王刘备曹操等人的用人识人之道( 二 )


育才案例:纪浪子训鸡喻育才
周宣王爱好斗鸡 , 纪浪子是一个有名的斗鸡专家 , 被命去负责饲养斗鸡 。10天后 , 宣王催问道:"训练成了吗?"纪浪子说:"还不行 , 它一看见别的鸡 , 或听到别的鸡叫 , 就跃跃欲试 。"又过了10天 , 宣王问训练好了没有 , 纪浪子说:"还不行 , 心神还相当活跃 , 火气还没有消退 。"再过了10天 , 宣王又说道:"怎么样?难道还没训练好吗?"纪浪子说:"现在差不多了 , 骄气没有了 , 心神也安定了 , 虽然别的鸡叫 , 它也好名象没有听到似的 , 毫无所应 , 不论遇见什么突然的情况它都不动、不惊 , 看起来真象木鸡一样 。这样的斗鸡 , 才算训练到家了 , 别的斗鸡一看见它 , 准会转身就逃 , 斗也不敢斗 。"宣王于是去看鸡的情况 , 果然呆若木鸡 , 不为外面光亮声音所动 , 可是它的精神凝聚在内 , 别的鸡都不敢和它应战 , 看见它就走开了 。
【细说历史上秦昭王刘备曹操等人的用人识人之道】激才案例:墨子苦心激励耕柱
耕柱是墨子的得意门生 , 但他老是挨墨子的责骂 。有一次 , 墨子又责备了耕柱 , 耕柱觉得自己非常委屈 , 因为在许多门生之中 , 大家都公认耕柱是最优秀的 , 却偏偏常遭到墨子指责 , 让他没面子 。一天 , 耕柱愤愤不平地问墨子:“老师 , 难道在这么多学生当中 , 我竟是如此的差劲 , 以致于要时常遭您老人家责骂吗?”墨子听后 , 毫不动肝火:“假设我现在要上太行山 , 依你看 , 我应该用良马来拉车 , 还是用老牛来拖车?”耕柱答:“再笨的人也知道要用良马来拉车 。”墨子又问:“那么 , 为什么不用老牛呢?”耕柱答:“理由非常的简单 , 因为良马足以担负重任 , 值得驱遣 。”墨子说:“你答得一点也没错 , 我之所以时常责骂你 , 也只因为你能够担负重任 , 值得我一再地教导与匡正你 。”
留才案例:刘备苦心留住徐庶心
刘备被曹操赶得到处奔波 , 好不容易安居新野小县 , 又得军师徐庶 。这日 , 曹操派人送来徐母的书信 , 信中要徐庶速归曹操 。徐庶知是曹操用计 , 但他是孝子 , 执意要走 。刘备顿时大哭 , 说道:“百善孝为先 , 何况是至亲分离 , 你放心去吧 , 等救出你母亲后 , 以后有机会我再向先生请教” 。徐庶非常感激 , 想立即上路 , 刘备劝说徐庶小住一日 , 明日为先生饯行 。第二天 , 刘备为徐庶摆酒饯行 , 等到徐庶上马时 , 刘备又要为他牵马 , 将徐庶送了一程又一程 , 不忍分别 。感动得徐庶热泪盈眶 , 为报答刘备的知遇之恩 , 他不仅举荐了更高的贤士诸葛亮 , 并发誓终生不为曹操施一计谋 。徐庶的人虽然离开了 , 但心却在刘备这边 , 故有“身在曹营心在汉”之说 。徐庶进曹营果然不为曹设一计 , 并且在长板坡还救了赵云之命 , 古往今来 , 凡是留才的案例 , 没有超出刘备的 。
去才案例:曹操借刀杀祢衡