京东集团首次任命总裁：徐雷再上一层楼，“轮值CEO”说法消失 _京东

9月6日，京东集团宣布，京东零售首席执行官（CEO）徐雷升任京东集团总裁，将负责各业务板块的日常运营和协同发展，向京东集团董事局主席兼CEO刘强东汇报。
据了解，这也是京东集团首次设立总裁一职。不过，刘强东的职务并未发生变化，但工作重心有所调整。根据介绍，刘强东将把更多时间投入到长期战略设计，年轻人才培养和乡村振兴事业中。
在此之前，沈皓瑜曾是最接近京东集团CEO的人选。2011年，沈皓瑜加入京东商城，任职首席运营官（COO），并在2014年升任京东商城CEO 。同期，徐雷担任京东商城高级副总裁，全面负责市场营销工作。
2016年，沈皓瑜由于家庭原因将移居美国，不再担任京东商城CEO，任命其担任京东集团国际业务总裁。而在2017年4月，沈皓瑜则从京东集团体系内退出。同期，徐雷才刚升任京东集团CMO一职。
根据此前介绍，沈皓瑜在过往京东重大里程碑事件中起到了非常关键的作用，其作为京东领导团队的核心成员，协助刘强东带领京东商城从交易规模200多亿迅速发展到了超过4500亿。
刘强东更是高度评价沈皓瑜，称其为人谦逊、务实，同时具有丰富的国际视野和敏锐的商业洞察力。加入京东之后，将国际先进的商业理念与中国本土市场特色进行了很好地结合，为京东商城的发展做出了卓越的贡献。
【京东集团首次任命总裁：徐雷再上一层楼，“轮值CEO”说法消失】早前，还有媒体报道称，刘强东将卸任京东集团CEO一职，并由沈皓瑜接任。而刘强东则继续担任集团董事长，并逐步退出日常运营和管理。不过，这一说法遭到了京东方面的否认。
在沈皓瑜离任一年后，京东商城于2018年7月16日宣布实施轮值CEO制度，由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。
据了解，这是京东首次在内部实施轮值CEO制度。除了京东外，华为、阿里巴巴集团等也在核心岗位上实行轮值总裁制。其中，华为早前曾明确，CEO由八名高管轮值出任，任职期为6个月。
2019年2月，刘强东宣布，京东商城升级为京东零售集团，徐雷仍担任京东零售集团CEO职务。直至2021年9月，徐雷才结束就任京东零售集团CEO一职，由京东健康CEO辛利军接任。

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京东集团总裁徐雷
在此之前，无论是刘强东，还是京东集团（或京东商城）都未公布所谓“轮值CEO” 的任期。但就目前来看，这一“轮值CEO”制度或已荡然无存。换句话说，徐雷也是唯一一任轮值CEO 。
但从人员调整上来看，辛利军出任京东零售集团CEO一职，也一定程度上代表着京东仍在推行这一策略。不过，京东集团方面已经不再提及，毕竟采取这一做法的是“京东商城”并非品牌升级后的“京东零售集团” 。
另据了解，此次高管变动还涉及到京东集团辖下的京东健康。据了解，辛利军转任京东零售集团CEO后，京东健康医药部负责人金恩林将接任京东健康CEO一职。
这也是京东健康自从2020年12月赴港上市以来的第二次调整。此前的2021年3月，京东健康董事会多名董事发生变更。其中，张雱获委任为京东健康非执行董事以及薪酬委员会成员。
但在2021年9月，张雱则辞任京东健康非执行董事及薪酬委员会成员职务。同时，辛利军由执行董事及公司首席执行官调任为非执行董事，许冉已获委任为薪酬委员会成员。