四.N(直觉功能型)
感觉功能型的人更关注抽象事物,通常会有很强的第六感和直觉能力,他们能够在短时间内从某种情绪中跳脱出来,从而通过分析事物来寻找解决问题的方法 。或许可以理解为“意识流派”,如果你跟他们探讨一个东西,会发现他们的关注点从不在眼前,聚焦点永远不在于东西本身,对比S稍显大条 。
跳跃的思维常常让人跟不上,哪怕是N与N之间.....他们喜欢想象与创造,用憧憬未来让现实实践更具动力,乐于接受和尝试新鲜事物,哪怕会耗费时间和精力 。情感功能型人格也存在着一些明显的缺点,例如:在处理复杂问题时很容易走极端,容易以自我为中心等等 。
五.F(情感功能型)
情感功能型的人重视感受,关注人际关系,做决定时,基于自己的感受价值观,还有对自己和他人产生的影响 。重视情感体验,逻辑思维如果带来痛苦,常会压抑、忽视 。善于同情或理解他人,更喜欢和人打交道...
他们面对生活中的对抗、竞争,产生的生理波动大,于是更激动,发挥受身心状态影响很明显 。当面对批评指责,第一反应是生理上产生紧张愤怒,严重的可能脸红心跳,感觉对方针对自己这个人,平复一下才开启逻辑思考,他可能对事不对人,可能是想帮我 。
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本质上柔和,但也会展现得强硬固执,面对同伴间有强烈的价值观的分歧,或许妥协,或许争论,或许分开 。
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思考
六.T(思考功能型)
思考功能型的人重视逻辑,在生活中往往是个头脑清晰的人,他们喜欢收集信息、分析信息、做出决定,并且喜欢在头脑中解决问题,擅长理性思维 。在工作中,他们喜欢通过逻辑和分析来解决问题,更喜欢和物品or数据打交道 。他们希望得到他人的认可,渴望他人的帮助,但却很少顾及到他人的感受 。
他们面对生活中的对抗、竞争,产生的生理波动小,于是表现得十分淡定,思路清晰,发挥稳定 。当面对批评指责,第一反应是刨除情感因素,理性思考对错后礼貌沟通,他们在做事情时会遵循一定的顺序和规则 。
本质上冷静强硬,这类人在工作中常常表现得像个“机器人”,他们只会按照自己制定好的计划按部就班地工作和生活 。
七.P(知觉功能型)
知觉功能型的人心态开放,总是随时准备迎接意外和惊喜,喜欢保留更多的可能性,灵活行事,随机应变 。对于结果比较佛系,随时可能调整目标,且执行过程中,常常考虑有无更优解 。他们追求“不留遗憾”,对待大部分事情能够顺其自然,抱有不干预的态度 。
他们时间观念弱,总是被更多可能性吸引了关注,也总能为此找到借口,认为拖延可以缓解压力 。如果没有足够的了解,就不急于下定义,少数人/事/物会引起强烈的“个人看法“,而压力来自“外界逼着我做决定” 。
八.J(判断功能型)
判断功能型的人喜欢做出决定和判定,喜欢有计划和有组织,对于制度、等级、权威,有一种本能的认可和服从 。他们注重结果,目标确定后一般不会改变,计划被打乱会烦躁,如果目标不能达成,会感到失败而痛苦,追求“正确” 。
他们对待外界人事物,判定标准明确,非此即彼,依据的是客观 。压力来自“问题没解决”越是重大的问题,就越感觉紧张,尽快做出决定后变得轻松 。
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