协会未来发展方向及工作建议
1、未来发展方向:
打造一个优秀的商业类的协会
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2、工作建议:
(1)要培训骨干,抓好队伍,以人为本,重在激励,实施协会可持续发展的人力资源战略 。综观成功的协会,因素有多种,而在这些因素中,都和人有着密切的关系 。在社团拥有的各项资源中,人力资源是最重要的资源,实施社团人力资源战略,关系到协会的可持续发展 。协会骨干对协会的发展、凝聚协会内部成员起着较为重要的作用 。从目前整体状况来看,协会干部的能力还需提高,威信还需加强,我们要在实践中克服缺点和不足、完善自我,提升自身素质,其次,通过培训班、座谈会,经验交流会等形式,使他们掌握一定的管理知识,培养其组织协调能力和创新精神,提高他们的业务素质,指导和鼓励他们组织开展健康有益的协会活动 。再次要要注重协会的协作意识,沟通意识,服务意识,品牌意识 。要建立新时期“全员管理”的协会人力资源管理理念,激发全体协会成员的活力,科学地吸引、发现、使用和留住协会人才 。通过各种措施提高协会骨干的素质,增强社团的凝聚力 。
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(2)对外活动举办,尽量多与一些企业接触 。多承接一些带有商业性质的活动,从中获取经验 。
【对计算机协会未来发展的建议,【协会发展】_协会未来发展方向及工作建议】(3)招新人才方面 。因为想要打造商业类的一个协会 。相关的有潜力的商业人才我们要留意并且尽量留住 。
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