如果是高级室内设计师资格 , 认证条件有所改善 , 如博士毕业生工作1年;攻读硕士学位工作4年;获得室内设计中级证书 , 工作3年;工作7年 , 如果拿到中级证书 , 只需要工作4年 。
从目前的情况来看 , 拥有本科或大专学历的室内设计师越来越多 , 尤其是在一线城市 , 超过一半的室内设计师拥有本科学历 。
设计师薪资状况
整体来看 , 在薪资方面 , 很多设计能力不错的资深设计师的月薪大多在10万左右 , 而刚入行的室内设计师可能在2、3000左右 , 而有些知名设计师年薪可能在2、公司资深设计师年薪可能在30万元以上 , 极少数从业者年薪可能达到100万元 。
对于一个刚进入这个行业的室内设计师来说 , 如果在一线城市工作 , 他的年薪可能在4万左右 , 如果再好的话 , 会达到6万以上;如果是二、三线城市 , 年收入可能只有三万左右 。当然 , 还有很多特殊的情况 , 比如更高的签约率和更多的佣金 , 会显着增加收入 。
对于工作3年以上的室内设计师来说 , 他们中的一些人会积累独立主持项目和设计的能力 。如果他们在一线城市 , 他们的工资可能会涨到10万左右 。在二线城市 , 同样有明显的增长 , 达到年收入5万是比较正常的 。
大部分拥有八年以上经验的设计师都会取得一定的成就 , 比如拥有一定的客户群体 , 积累了一批成功案例 , 专业能力会得到显着提升 。如果他们长期在一线城市工作 , 年收入一般会达到20万以上 。如果是二线城市 , 年收入10万以上 。
一般来说 , 室内设计师一般不采取事先确定的工资 , 而是采取底薪+提成+奖金的形式 。在经验较多的室内设计师群体中 , 提成往往超过底薪 。
整体来说 , 设计师的收入还是比较稳定的 。由于整个就业政策的变化 , 大部分人会参加社保和缴纳住房公积金 , 少数会购买商业保险 。
据调查 , 少数正规装修设计公司会给设计师提供带薪年假 , 正常放假也会有 , 但改期很常见 。
设计师工作状态
无论是独立室内设计师还是在公司工作的设计师 , 工作都比较忙 , 需要接待客户和洽谈 , 为客户提供设计方案 , 组织合同 , 现场测量房间 , 日常沟通, 陪同客户选材、与客户进行验收、跟进装修过程、监督施工质量等 。
加班在设计行业很常见 。大多数设计师在没有补贴或工资的情况下在假期加班 。周末加班很常见 。少数加班会在其他节假日 。元旦和春节加班是非常罕见的 。
黄金周加班很少能拿到双倍的加班费 , 即前3天工资的300% , 后4天工资的200% 。
设计师的未来方向
根据英国ASOS 2012年全球客户调查显示 , 目前中国没有好的数据 。在法律、教育、科技等十个职位中 , 设计师的人气排名第二 , 仅低于政府工作人员它们被认为是最酷、最自由、最有前途的行业 , 教育排名第三 。.
另有数据显示 , 我国各行业高级设计人才极度短缺 。全科医生也严重短缺 。比如 , 室内??设计人才短缺40万人 , 网站设计、动画设计人才短缺30万人 。
时代正在从“中国制造”向“中国创造”发展 。设计师也成为“创新创造”的发起者 , 成为社会发展和生产力释放的有力推动者 。消费升级最直观的体现就是人们生活消费水平的提高 , 对产品的个性化需求突出 。作为产品升级的缔造者 , 设计师必将成为这波浪潮的引领者!
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