求职邮件的5点写作技巧求职邮件主题怎么写 _hr

给hr发求职邮件是求职者的一门高深知识，也是求职者求职过程中必不可少的技能。以下是小编分享的如何给HR发求职邮件，希望对你有用。
向hr发送求职邮件的技巧
1、谨防“邮箱歧视”
有人用算法分析了一家公司的4000份简历，寻找失败用户的共同特征，发现“QQ邮箱”和“大量感叹号”都是TOP5的强项。
在 HR 眼中，电子邮件地址可以透露大量信息。比如使用QQ邮箱找工作，可能被定义为“90后还没有长大” 。此外，使用QQ邮箱意味着可以通过QQ空间间接查询个人信息。对于应聘者来说，就等于暴露了他们想要隐瞒或者更多负面信息的可能性。
传统行业的人认同“职业规范”、“邮件礼仪”等职场规范，非常重视邮箱等细节。QQ是一个强势的个人应用品牌，在正式场合不够认真。所以推荐使用口碑好的官方和企业邮箱，比如网易邮箱、gmail等国内外一流邮箱品牌。
另外，有些公司会通过电子邮件发送面试通知，或者要求求职者在面试后补充一些信息。因此，使用信誉度较高的大公司邮箱，可以保证邮件的顺利到达，尽快拿到offer 。如果公司在发送offer后退出，此时使用大公司的email地址在证明中会更可信。
2、设置真实姓名为发件人
您的邮件发送出去，收件人收到后，显示的名字是什么？你考虑过吗？是中文名、英文名还是火星语？如果您不知道如何设置，请查看电子邮件以获取帮助。求职邮件地址的发件人，建议将本人真实姓名命名为发件人。对于HR来说，好记好找，想一想，一串看似莫名其妙的字母数字，谁会敏感？
3、预留2~3个作业邮箱
七分靠实力，三分靠技能。每个人的职业方向都不是单一的。鸡蛋不能放在一个篮子里。准备2~3个求职信箱，一个信箱对应一个求职方向，让您分类接收，方便取用和选择。可能有人会想，同时管理多个邮箱会不会比较麻烦？建议在手机上安装一体化邮箱APP，比如Email ，可以同时绑定多个邮箱账号，每个账号都可以第一时间收到HR的邮件提醒。
4、邮件主题要明确
许多求职电子邮件都有有趣的主题行，例如“申请”、“申请”等。“申请”是什么意思？ “应用”语法都是错误的。由于HR每天要查看无数的简历，所以最好在邮件主题中注明你的姓名、学校、专业、应聘职位等。反正就是写怎么让HR看起来清晰。
如果你想对HR一见钟情，建议在邮件主题中写一些文章，突出你的优势。申请人为市场部经理。对方要求是有4A广告公司经验。如果你刚好有，那就在邮件的主题写“有5年4A广告公司营销管理经验” 。
5、在附件和正文中恢复
附件必须添加到您的简历中。同时将简历内容粘贴到邮件正文中，也方便HR查看简历。
另一件要考虑的事情是，你的简历能否被收件人轻松打开？您使用 Word 还是 PDF 格式？您使用的简历文件的名称是什么？直接写“.doc”或者“your name-skill-job-job.doc”，类似后者的格式会为HR节省不少时间。
6、放弃深情但空洞的求职信

文章插图
没有必要在文中深情地贴出你所谓的cover ，尤其是那些恶心无趣的陈词滥调，比如这个很OUT的表情：给我一个机会，我怎么会……和求职邮件的正文太简单了，正文就一句话“你好，我是**大学的硕士生，附件是我的简历，请看清楚，谢谢。期待你的回复。不容易发光。
理想的方式是根据在正文简短陈述中的位置突出自身优势。毕业生或许可以做销售、秘书、策划，但在应聘时，最好突出相应的能力和素质，因为企业在寻找适合某个职位的人才。

求职邮件的5点写作技巧 求职邮件主题怎么写

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