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兴趣爱好在简历中的作用很小,也不是HR最关心的,但是兴趣爱好可以为招聘人员提供对求职者的全面评估 。尤其是在一些单位,会有年会、运动会等,领导都想招新人,能发挥顶流,给自己的面子一些光彩 。所以,特长和爱好是简历上的加分项,写得好,甚至可以伸出援手 。如何在简历中写下兴趣爱好,提高求职成功率?
【个人爱好特长怎么写?个人兴趣爱好特长模板】1、围绕求职意向
如果你想做技术,写网页设计,去技术论坛,参加技术聚会,在知乎和百度百科上回答问题等等 。你甚至可以在豆瓣上列出你喜欢读的书,把它在爱好上,让人觉得你生来就喜欢科技;公司要招聘公关人员,要突出能体现口才、思维敏捷、爱好广泛的特点,比如常年参加演讲、爱桌集团面谈策略旅游等游戏;如果你申请工会,你会毫不犹豫地写下你在书法、歌舞方面的特长 。
2、性格体现在作品中
有些职位与爱好息息相关:例如销售职位需要一些经常参加团队合作和竞争性活动的人;财务会计岗位要求人有实操,能有一定阅读能力的爱好 。建筑方案设计的岗位需要思维能力强的人,所以在爱好上要突出自己思维的活跃性、细致性和逻辑性 。以下是您简历上的一些爱好和回忆特征,以供参考:
篮球、足球、排球:团队合作 。适用于大部分职位,如果你对这方面有兴趣,可以放在简历中 。
围棋、国际象棋:战略意识、应聘营销或高端职位更适合写这类爱好 。
阅读,古典音乐:优雅 。适合文职职位 。
旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力 。尤其是一些需要出差、有这种爱好的求职者无疑具有一定的优势,适合销售业务岗位 。
跆拳道:意志 。适合管理和营销职位 。
演讲、辩论:沟通能力强,适合营销和销售岗位 。
舞蹈:外向,容易沟通 。适用于公共关系和营销职位 。
3、爱好越具体越好
非特定爱好通常被解释为您根本没有真正的爱好,或者更糟糕的是,您不擅长写作 。这些爱好被 HR 视为:
音乐:无专长;整天戴着耳机的家伙;文学青年有2B;可以唱卡拉OK
阅读/阅读:无专长;阅读各类弱智小说;这个人很无聊;一个不会说话的人 。
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最好不要为阅读之类的爱好而写作 。哪个学生直到今天还没有努力学习?除非你真的研究过某段历史或某种文学,否则最好不要写 。你要知道中国资本企业的人事经理大多是文科出身 。他们不能让你在生意上失败,谁会死在文学上是未知的 。
4、最好写一两个运动爱好
否则招聘经理会认为你的体质不适合运动,或者你缺乏毅力,不愿意锻炼,因为有些工作需要经常出差或加班 。不会雇用你 。
写下你在日常生活中经常参加的羽毛球和其他运动,不要夸大你大部分时间接球的能力,也不要让招聘经理失望 。
5、记住要无中生有
一个很经典的例子,一个人在简历中写到他的专长是篮球,但是他从来没有接触过篮球 。结果,公司活动期间,老板让他找五个人打篮球 。结果可想而知,真实水平暴露无遗,也让人怀疑你的诚实 。
不要写弱点 。面试官可能对哪个项目感兴趣 。有时他们会和你聊天,尤其是在接连数次或十几次采访之后 。一些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题 。是你的弱点,大多数人会尴尬,表现尴尬,失去自信,这对你不利 。更重要的是,招聘人员会认为你在撒谎 。
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