九、心理测验法
心理测验法是根据已标准化的实验工具如量表，引发和刺激被测试者的反应，对于贯穿在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段 。心理测验是对胜任职务所需要的个性特点能够最好地描述并测量的工具，被广泛用于人事测评工作中 。
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