股权激励机制 _生活百科

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股权激励机制【股权激励机制】《股权激励机制》是2011年4月1日中国金融出版社出版的图书，作者是黄明。
基本介绍书名：股权激励机制
作者：黄明
ISBN：9787504955982
定价：45.00元
出版社：中国金融出版社
出版时间：2011年4月1日
装帧：平装
开本：16开
内容简介股权激励是企业长期激励机制的主要表现形式，《股权激励机制》对股权激励机製做了系统、详尽的介绍。首先对股权激励机制进行了总体性的概述，其次对股票期权激励机制的运作与设计、股票期权激励机制的会计税务和信息披露以及限制性股票激励机制进行了讲解，并对国有控股企业实施股权激励的特殊要求进行了介绍，然后结合国际上的经验和我国的实践对员工持股计画，管理层收购，以及非上市公司股权激励与虚拟股权、利润分享等内容做了介绍，最后特别介绍了股权激励中的业绩考核问题。此外，为使读者对股权激励的实务有更具体的了解，《股权激励机制》选择了一些股权激励的典型案例进行了分析与点评。作者简介天亮，中国人民大学博士，中国社科院工经所首届博士后。在中国社科院先后被评为副研究员、研究员。1997年博士后出站后，进入有关部门专职从事资本市场政策研究十多年，起草过大量有关资本市场的研究报告、政策建议、法规制度与发展规划。出版着作《公司制度分析》（中国财政经济出版社， 1997）、《认股权计画实务》（中国金融出版社， 2003年）、《企业分配关係：激励与约束》（福建人民出版社， 1997）等，译着《经济计量学的套用》（商务印书馆， 1994）。图书目录第一章股权激励机制概述

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股权激励相关书籍第一节股权激励的运行原理第二节股权激励的主要类型第三节股权激励机制有效运作的市场环境第四节股权激励在国外的发展简介第五节股权激励在中国的实践第六节如何正确看待股票期权的激励作用第二章股票期权激励机制的运作与设计第一节实施股票期权的管理主体及其职责第二节股票期权的授予与行权安排第三节股票期权的特殊条款：变更和结束第四节股票期权计画的实施程式第三章股票期权激励机制的会计、税务及信息披露第一节股票期权的会计处理第二节股票期权的财务问题第三节股票期权的税务处理第四节股票期权的信息披露第四章限制性股票第一节限制性股票的概念第二节限制性股票激励机制的运作与方案设计第三节限制性股票激励的会计与税务处理第五章国有控股企业的股权激励第一节我国国有资产的管理体制第二节国有控股企业实施股权激励的意义及其特殊性第三节国有控股企业股权激励有关法律法规的特别要求第六章员工持股计画（ESOP）第一节员工持股计画的多种理解第二节员工持股计画简介第三节美国员工持股计画的设计、管理与流程第四节美国员工持股计画的分类与拓展第五节我国员工持股计画的发展现状与相关法律问题第六节员工持股计画的相关案例分析第七章管理层收购（MBO）第一节管理层收购的内涵与发展现状第二节中外管理层收购的比较及借鉴第三节管理层收购的前提条件和设计要点第四节管理层收购的定价问题第五节管理层收购的融资问题第六节管理层收购的法律风险及防範问题第八章非上市公司股权激励与虚拟股权、利润分享第一节非上市公司股权激励的分类第二节虚拟股权的特点、形式和具体设计第三节利润分享的特点、形式和具体设计第四节股权激励与利润分享的比较和案例第九章股权激励中的业绩考核问题第一节业绩考核概述第二节企业层面的业绩考核指标体系第三节 EVA指标体系第四节股权激励中业绩考核的政策要点及案例评析第十章股权激励典型案例分析与点评第一节业绩奖励型限制性股票激励计画：万科A股权激励方案第二节折扣购股型限制性股票激励计画：招商银行股权激励方案第三节股票期权激励计画：新华都股权激励方案第四节股票增值权激励计画：华凌管线股权激励方案第五节员工持股计画：建设银行股权激励方案第六节国有上市公司的管理层收购：宇通客车MBO第七节国有非上市公司的管理层收购：武汉有机MBO第八节民营上市公司的管理层收购：深方大MB0第九节民营非上市公司的管理层收购：辽宁盼盼集团MB0