文章插图
中国行为科学【中国行为科学】《中国行为科学(2014年第1辑)》内容包括行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望；员工对辱虐管理的回应：“退出”与“呼吁”模型的构建等 。《中国行为科学(2014年第1辑)》为中国研究行为科学的书 ， 由高良谋编着 。杨雅琳为《中国行为科学(2014年第1辑)》的组稿编辑和责任编辑 。黄章平为《中国行为科学(2014年第1辑)》的责任印製 。超凡为《中国行为科学(2014年第1辑)》的责任校对人 。
基本介绍书名：中国行为科学
作者：高良谋
出版日期：2014年8月1日
语种：简体中文
ISBN：9787509633052
外文名：Chinese Journal of Behavioral Sciences
出版社：经济管理出版社
页数：120页
开本：16
品牌：经济管理出版社
内容简介《中国行为科学(2014年第1辑)》由经济管理出版社出版 。图书目录本刊专稿 行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望 理论前沿 领导力的理论演进、研究架构及群际领导研究 组织中的员工创造力与团队创造力：整合模型与理论演进 亲环境行为研究：缘起、演进与展望 组织身份与认同：研究现状与展望 积极组织行为学与组织公民行为的研究现状与展望 组织行为 员工对辱虐管理的回应：“退出”与“呼吁”模型的构建 辱虐管理与反生产行为的关係 组织支持新策略：提高员工工作一家庭平衡技能的路径 消费者行为 理性行为理论视角下青少年西式快餐消费行为研究 学会工作 辽宁省行为科学学会工作动态