迭变：突破释放，赢在共创

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迭变：突破释放，赢在共创《迭变：突破释放，赢在共创》讲述一位白领女性从HR（人力资源）办公室换岗到变革中的行销部后，如何破冰融入新部门的经历。在“战略—组织—体系—体验—评估—激励”的过程中，她与团队发现哪些组织障碍？如何打破局限、跨界合作？如何建立共同愿望、共享知识、团队共话和集体共创面向未来的组织学习？自己又如何打开思维、打开心灵、打开意志，不断自我超越，改变对同事、家人、世界以及自己的认知和连线？你会发现，这个“我”和“我们”在迭变中创业且卓越的故事就在身边！
【迭变：突破释放，赢在共创】《迭变：突破释放，赢在共创》适合学习和发展负责人、组织的管理者以及寻求改变的个人。
基本介绍书名：迭变：突破释放，赢在共创
作者：周昱着
ISBN： 978-7-121-27023-9
页数：312
定价：45.00元
出版社：电子工业出版社
出版时间：2015年8月出版
开本：16开
编辑推荐我们不知道未来是什幺，但我们知道未来已经到来，必须向未知的未来学习！目录第一部分破冰第1章变化 2“计利以听，乃为之势，以佐其外。势者，因利而制权也。”——《孙子兵法始计篇》转型 2变革 3HRBP 7换脑 9年会 10第2章冰山 13“冰山运动之雄伟壮观，是因为他只有八分之一在水面上。”——海明威普洱茶 13腹黑男 15三合一 18冰山 21傲慢 23第3章角色 25“天时不如地利，地利不如人和。”——《先秦孟子》HR是谁？ 25教练和裁判 27平衡计分卡 29经销商培训 33合伙人和创业者 36第二部分破局第4章局限 42“一个组织的潜在能力也决定了它的缺陷所在。”——克莱顿克里斯坦森《创新者的窘境》完美 42资源 45老闆 47HRM 503C 53第5章世界 56“如果你向自然环境、周围的人们和无限的原则敞开胸怀，你就会为自己所面临的领导艺术上的挑战和机遇找到适合个人的、具体的解决方案。”——史蒂芬柯维等着《圣丹斯诺言》iLEAD 56闷骚男 59同一个世界 62加入 65倒置的组织 67服务领导 70第6章麦田 73“组织的愿景、使命和价值观，既需要来自组织中的个人再分享和影响到他人；也必须落地，根植于行动中，才能有生命力和影响力！”——彼得圣吉《第五项修炼》大自然 73启导 75麦种和麦田 79愿景 82星座 84第7章践行 87“组织机构的学习，即管理团队成员看待本公司、竞争对手和市场的集体心智模式的转变过程。” ——彼得圣吉《第五项修炼》妇女之友 87共同愿景 91思维导图 93关联 96实践 99第三部分破界第8章界限 104“你不能通过把同一个洞越挖越深，来实现在不同的地方挖出不同的洞。”——爱德华德博诺《水平思考》不说Yes 104无为 107一起看 111规划即学习 115第9章共享 119“凡诸子百家，……蜂出并作，各引一端，崇其所善，以此驰说，联合诸侯。”——班固《汉书艺文志》小鸡和母鸡 119知识转化 121提问 124人人时代 129博弈和共享 134第10章共助 136“如切如磋，如琢如磨。”——《诗经卫风淇奥》导师制 136全攻全守 140没有裁判 142过程谘询 145受伤 149第11章共话 151“除非有不同的见解，否则就不可能有决策。”——彼得德鲁克HOLD住 151争论 153有多疯 157焦急 161害怕 164第12章共创 167“任何能提高我们分享、协调或行动能力的事情，都会增加我们和他人一起共同追寻某些目标的自由。”—— 克莱舍基《人人时代》PaaS平台 167MOOC 171O2O平台 173U&Me 175WE 177升职？ 181第四部分破晓第13章困境 186“如果你想改变他人（其他利益相关者），就必须愿意先改变自己。”——奥托在夏莫《U型变革》老虎和猫头鹰 186水的逻辑 190接纳 193转身，打开心灵 196谁来推动？ 199第14章比赛 202“永不放弃，永不放弃，你并不孤单。”——奥托夏莫《U型变革》集训 202準备 204汇报工作 207午餐 209我们的路 213杀手 216第15章绩效 218“上善若水，水善利万物而不争。因其无有，故能入于无之间，由此可知不言之教、无为之益也。”——《老子》论坛 218地图 222认可 227 阴谋 230第16章修炼 234“系统思考修炼的实质是心灵的转变。”——彼得圣吉《第五项修炼》去美国 234全球视野的内容社区 236奔跑吧 239聆听 241我是谁？ 245接住它！ 247第17章变形 250“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” ——《大学》我们联结着 250女儿 253大河中的船 257谢谢你 260变形者 263第五部分迭变第18章当下 266“做你所热爱的事情，热爱你所做的事情”——史蒂夫贾伯斯玩儿 266乐高 268武馆 271离开 273新生 276作者简介周昱拥有十多年丰富的市场行销、客户服务、学习和发展等经验，并在多次创建新公司、新部门和新业务中，进行组织学习等工作；同时她热心公益事业，积极投入公众演讲、父母共修等活动。获得美国休斯顿大学MBA，复旦大学理学学士。