文章插图
八小时工作制八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度 。目前世界各国普遍实行八小时工作制 。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时 。
【八小时工作制】8小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果 。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动 。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号 。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令 。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认 。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制 。建国后，我国也实行这一制度 。
基本介绍中文名：八小时工作制
外文名：Eight hour working system
提出者：罗伯特·欧文
提出时间：1817年8月
国家类型：社会主义国家
理论起源八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出 。他还发明了一个口号，“8小时劳动，8小时休闲，8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动 。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认 。历史沿革19世纪80年代的美国工人运动 。当时，美国和欧洲的许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断採取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人 。在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低 。麻萨诸塞州一个鞋厂的监工说：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头髮变成灰白 。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒 。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争 。工人们提出的罢工口号，就是要求实行八小时工作制 。1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了 。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制 。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加罢工运动 。在工人运动的强大压力下，美国国会被迫制定了八小时工作制的法律 。但是，狠毒的资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨 。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，準备举行更大规模的罢工运动 。1884年10月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于1886年5月1日举行总罢工，迫使资本家实施八小时工作制 。这一天终于来到了 。5月1日，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工 。仅芝加哥一个城市，就有4．5万名工人涌上街头 。这下，美国的主要工业部门处于瘫痪状态，火车变成了僵蛇，商店更是鸦雀无声，所有的仓库也都关门并贴上封条 。1889年7月14日，各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会在法国巴黎隆重开幕 。这次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日 。与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议 。法律法规劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度 。有关条文中国的工作时间制度，早在具有宪法性质的《共同纲领》里规定，公私营企业一般实行8小时至10小时的工作时间制度 。1952年国民经济恢复工作刚刚结束，政务院在《关于劳动就业问题的决定》中规定：“为保证职工健康，提高劳动生产率，为扩大就业面，应有计画地、有步骤地坚持贯彻8小时至10小时工作制，一切较大的公私合营工矿交通运输企业均应儘可能实行8小时工作 。一切公私企业的加班加点均应受到严格的限制 。”1956年6月8日国务院发布了《关于建筑业实行8小时，小礼拜工作制度的规定》，指出：由于目前建筑业工时制度混乱不统一，有8小时、8小时半、9小时的，甚至有10小时的 。由于工时过长，影响着职工的身体健康以及文化、技术水平的学习提高，因而决定：从1956年的7月1日起，建筑业一律实行8小时小礼拜工作制度 。七十年代以后，我国对高山、井下、化工、冶金、纺织等行业或工程的工时进行了改革 。目前，纺织业已实行“四班三运转”制度，煤矿井下实行四班6小时，化工行业根据1981年化工部和国家劳动总局颁布了《关于化工有毒有害行业工人中改革工时制度的意见》，对有毒有害作业工人依生产的特点和条件分别实行“三工一休”制度（即工作三天，休息一天），和6小时7小时工作制 。“定期轮流脱离接触”一个半月至两个月，再回到原工作单位 。1994年1月24日，国务院发布了《关于职工工作时间的规定》，为了合理安排职工的工作和休息，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，发布了国务院令，规定“国家实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度 。”规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；还规定因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时 。1994年7月5日，八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度，同时强调两个“不超过”的工时制度 。即规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度 。”