人才招聘与应聘

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人才招聘与应聘【人才招聘与应聘】《人才招聘与应聘》是2000年8月1日苏州大学出版社出版的图书。
基本介绍书名：人才招聘与应聘
作者：樊琪、朱月龙
ISBN：7810376888
页数： 250页
出版社：苏州大学出版社
出版时间：2000年8月1日
装帧：平装
内容简介本书深入浅出，指导性强，书内附有招聘、应聘实例，心理测评的具体方法和招聘录用人员的有关规定及操作方式。本书集科学性、知识性、实用性和可操作性于一体，适合广大求职应聘人员和大中专院校毕业生的需要，也可供企事业单位人才管理部门参考。目录第一章　人员招聘一、人员招聘概述二、招聘程式和招聘策略三、人员招聘的来源和渠道第二章　应聘準备一、何为应聘二、应聘的信息準备三、应聘的物质準备四、应聘的精神準备第三章　知识考试一、知识考试概述二、专业知识考试三、综合知识考试四、外语考试第四章　心理测评一、心理测评与心理测验二、能力测验三、个性测验四、心理测验注意事项第五章　情境模拟一、情境模拟概述二、情境模拟的形式三、情境模拟的设计四、情境模拟应对技巧与练习第六章　面试一、何为面试二、面试双方的心理偏差三、应聘者的面试技巧四、面试中常见的提问五、面试的应对实例附录一、人员招聘录用的有关规定和操作要点二、人员招聘中有关心理测验参考文献后记