管理工作制度

管理工作制度【管理工作制度】管理工作制度是指按照企业生产经营管理的客观规律要求,对各项管理工作的範围、内容、程式和方法等所作的规定,是指导企业职工进行各项管理活动的规範和準则 。它是现代工业生产发展的客观要求 。建立一套科学的确,职责清楚,相互协作,提高工作效率,实现企业管理目标 。
基本介绍中文名:管理工作制度
拼音:guanligongzuozhidu
套用:企业管理
类型:工作制度
主要内容企业管理工作制度种类繁多,在不同类型和不同规模的企业各不相同 。一般地说,企业的主要管理工作制度如所示:计画管理计画管理制度,经济契约管理制度,统计工作制度等生产管理生产作业计画制度,生产作业準备制度,生产调度工作制度,在制品管理制度,厂内外生产协作制度,全面质量管理制度,产品检验制度,计量管理制度,设备管理制度,安全生产和事故分析报告制度,环境保护管理制度,物资申请采 购验收制度,限额发料制度,仓库管理制度,能源管理制度,运输管理制度等技术管理设计管理制度,工艺管理制度,材料消耗定额管理制度,工艺装备管理制度,科学研究和新产品开发管理制度,科技情报管理制度,技术档案管理制度等劳动人事管理招工录用制度,劳动定额和定员管理制度,劳动力调配製度,干部管理制度,劳动考勤制度,职工奖惩制度,职工培训制度,工资管理制度等销售管理产品销售管理制度,市场预测制度,价格管理制度,广告宣传制度,销售后服务制度等财务、成本管理和经济核算企业内部经济核算制度,成本管理制度,固定资产管理制度,流动资金管理制度,专项资金管理制度等生活福利事业管理计画生育管理制度,医疗卫生管理制度,房产管理制度,行政生活管理制度等其他管理治安保卫工作制度、消防安全管理制度,基本建设管理制度,文书档案与保密管理制度等厂内外生产协作制度,全面质量管理制度,产品检验制度,计量管理制度,设备管理制度,安全生产和事故分析报告制度,环境保护管理制度,物资申请採购验收制度,限额发料制度,仓库管理制度,能源管理制度,运输管理制度等科学研究和新产品开发管理制度,科技情报管理制度,技术档案管理制度等干部管理制度,劳动考勤制度,职工奖惩制度,职工培训制度,工资管理制度等企业制定管理工作制度,正确反映生产经营管理规律的客观要求,充分体现党和国家的方针、政策和有关规定精神;有利于调动职工民众的积极性,全面完成国家和企业的各项计画任务;有利于加强企业的经济责任制,促进生产建设的发展和劳动效率的不断提高;合理地使用各种资源,使企业的生产经营活动获得较好的经济效益 。企业管理工作制度具有系统性 。各项管理制度应构成一个科学的体系,与管理体制相适应 。管理工作制度不是固定不变的,随着企业生产的发展和客观条件的变化,也要进行适当的修订,以保持各项管理工作制度的合理性,使其日臻完善 。形式管理工作制度涉及社会经济生活的各个方面,制度的内容、层次、範围都有很大差别,因而管理工作制度的形式也不相同,一般可分为以下四种:1.条例条例是一种涉及範围广,有效期长,规定重大事项準则、程式的管理制度,它解决关係重大事项的规划秩序问题 。条例一般要概略、简明扼要、重点突出,在较长时间内保持适用性,为了说明条例,通常要有一些细则来做补充 。2.制度制度是对各项工作所做出的具体规定,它是规章制度中一种最普遍的形式,用来解决生产经营中日常工作的规则秩序问题 。制度一般按专业或车间、班组的某一方面工作来制定,所以比较具体、灵活,具有很强的可操作性 。3.规定规定是针对生产经营和管理中某些具体事项所制订的办法,用来解决生产经营过程中某些特殊事项的规则问题,它比制度範围更狭窄、针对性更强 。4.规程规程是为了保证生产经营有序进行,在产品生产和经营过程中指导工人进行操作、使用和维修设备以及安全等方面所作出的技术规定 。例如,生产调度工作规程、操作规程等 。用来解决技术方面的规则秩序问题,其特点是详细具体、步骤分明、技术性强,要求严格遵照执行 。