劳动法第三版 _生活百科

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劳动法第三版【劳动法第三版】《劳动法第三版》是2008年中国人民大学出版社出版的图书，作者是关怀。
基本介绍书名：劳动法第三版
作者：关怀
ISBN：9787300092065 [十位:7300092063]
页数：371
定价：38元
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2008年4月
重约：0.461KG
内容提要本书是“21世纪法学系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材”之一,全书共分19个章节,对劳动法的相关知识作了介绍,具体包括劳动法概述、我国劳动法的产生与发展、劳动就业、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。图书目录绪言第一编劳动法总论第一章劳动法概述第一节劳动法的概念第二节劳动法的调整对象第三节劳动法的渊源。第四节劳动法的内容第五节劳动法在法律体系中的地位第六节劳动法在社会主义建设中的作用第二章劳动法简史第一节劳动法产生的历史背景第二节 19世纪的劳动法第三节 20世纪以来的劳动法第四节国际劳动立法概述第三章我国劳动法的产生与发展第一节新中国成立前我国劳动立法概况第二节新中国成立后至《劳动法》颁布前的劳动立法第三节《中华人民共和国劳动法》的制定与颁布第四章劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务第一节规定劳动关係主体双方劳动权利与义务的意义第二节劳动者的基本劳动权利与义务第三节用人单位的基本劳动权利与义务第五章劳动法律关係第一节劳动法律关係的概念第二节劳动法律关係的要素第三节劳动法律关係的产生、变更和消灭第六章工会法与工会在调整劳动关係中的地位与职权第一节工会法与劳动法的关係第二节工会在调整劳动关係中的地位第三节工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商的权利第四节工会在调整劳动关係中的职权第五节工会有权参与劳动争议的调解和仲裁第六节工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督第二编劳动制度和劳动标準第七章劳动就业第一节劳动就业概述第二节劳动就业的方针和基本原则第三节职业介绍与就业服务第四节招工制度第五节下岗与再就业第八章劳动契约第一节劳动契约概述第二节劳动契约的种类和内容第三节劳动契约的订立与鉴证第四节劳动契约的法律效力第五节劳动契约的履行与变更第六节劳动契约的解除和终止第七节违反劳动契约的责任第九章集体契约第一节集体契约的概念第二节我国集体契约制度的产生与发展第三节我国实行集体契约制度的意义第四节集体契约的内容第五节专项集体契约与行业性和区域性集体契约第六节集体契约的签订第七节集体契约的变更和解除第八节违反集体契约的责任第十章工作时间和休息休假第一节工作时间概述第二节工作日的种类第三节关于延长工作时间的规定第四节休息休假制度第十一章工资第一节工资立法概述第二节工资的巨观调控第三节基本工资制度第四节最低工资制度第五节工资形式第六节特殊情况下的工资第七节工资的法律保障第十二章劳动安全卫生第一节概述第二节劳动安全技术规程第三节劳动卫生规程第四节劳动安全卫生管理制度第十三章女职工和未成年工的特殊保护第一节概述第二节女职工的特殊保护第三节未成年工的特殊保护第十四章职业培训第一节职业培训概述第二节职业培训的分类第三节职业培训实体第四节职业培训的标準和考核第十五章社会保险和福利第一节社会保险概述第二节我国社会保险的历史沿革第三节社会保险的种类第四节社会保险费的缴纳与保险待遇的计发第五节职工福利第十六章劳动纪律第一节劳动纪律的概念和加强劳动纪律的意义第二节巩固劳动纪律的方针第三节我国关于劳动纪律的立法第四节我国的奖惩制度第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任第十七章劳动争议处理第一节概述第二节劳动争议的处理机构及基本原则第三节劳动争议的调解第四节劳动争议的仲裁第五节劳动争议的诉讼第十八章劳动监督检查第一节概述第二节劳动监督检查机构的工作内容第三节工会组织和人民民众的监督检查第四节其他行政机关的监督检查第十九章违反劳动法的法律责任第一节违反劳动法责任概述第二节违反劳动法责任的种类第三节用人单位违反劳动法的法律责任第四节劳动者及劳动行政主管部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任参考书目