竞聘竞岗

竞聘竞岗【竞聘竞岗】广义的竞聘包括竞岗 。狭义的竞聘即我们通常所说的通过面试、笔试、政审、评议等环节,获得职位的过程 。一般在求职、任期到期、转岗求聘等情况下使用 。竞岗是在竞聘成功,需要确定相关岗位职能的过程 。
基本介绍中文名:竞聘竞岗
外文名:Competition for post
区别:竞竞聘包括竞岗,岗是在竞聘成功
类型:文化术语
广义的竞聘包括竞岗 。狭义的竞聘即我们通常所说的通过面试、笔试、政审、评议等环节,获得职位的过程 。一般在求职、任期到期、转岗求聘等情况下使用 。竞岗是在竞聘成功,需要确定相关岗位职能的过程 。何欢谘询师认为,在实际操作中,竞聘竞岗常常是同时、交错进行的,所以人们也难以将其进行明晰划分的 。竞聘竞岗虽然是两个不同的概念,但同时又有很多相通、相似之处 。宜百宜方认为,竞聘竞岗两者都需要研究个人和竞争岗位的匹配度,对自身和岗位都要有相当的了解 。相对来说,竞聘者对企业文化、岗位信息等了解更少,所以需要更多的準备 。竞聘者自身也要努力更面试人员留下良好的第一印象 。在竞聘竞岗的面试环节中,卓越表达力是演讲者给评审留下深刻印象的重要环节!演讲口才与核子弹、计算机并称为三大武器!演讲口才在现代社会的重要性显而易见!

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文章插图
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