劳动法原理 _生活百科

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劳动法原理【劳动法原理】《劳动法原理》是2008年科学出版社出版的图书。本书全面论述了劳动法基础理论问题。内容包括就业法、劳动契约法、劳动基準法、劳动关係法、劳动争议处理制度等。
基本介绍书名：劳动法原理
又名：Principle of labor law
页数：311页
装帧：平装
开本：16
图书信息出版社: 科学出版社; 第1版 (2008年4月1日)丛书名: 21世纪高等院校教材正文语种: 简体中文ISBN: 7030129628, 9787030129628条形码: 9787030129628尺寸: 23.4 x 16.8 x 1.4 cm重量: 399 g内容简介该书作者通过将我国劳动法与国际劳动公约相比较，分析了我国劳动法在各个方面的不足，并提出了相应的完善措施。《劳动法原理》可供高等院校法学专业师生阅读，也可供各级政府劳动部门、司法机关、仲裁机构人员参考。目录序前言第一章动法基础理论第一节劳动法的概念与地位第二节劳动法发展简史第三节劳动法基本原则第四节劳动法的渊源与体系第五节国际劳动法第二章劳动权第一节劳动权概述第二节工作权第三节团结权第四节集体协商权第五节集体行动权第六节社会保险权第七节工作环境权第三章劳动契约法第一节劳动契约概述第二节劳动契约的订立第三节劳动契约的效力第四节劳动契约的履行第五节劳动契约的变更与终止第六节劳动契约的违约责任第四章劳动基準法第一节劳动基準法概述第二节工资第三节工时与休息休假第四节劳动安全与卫生第五节女性与儿童的劳动保护第六节劳动监察第五章劳动关係法第一节劳动关係法概述第二节工会法第三节集体协商与集体契约第四节不当劳动行为第五节职工民主参与第六章就业促进法第一节就业促进法概述第二节职业介绍法第三节职业培训法第七章社会保险法第一节社会保险法概述第二节养老保险法律制度第三节医疗保险法律制度第四节失业保险法律制度第五节工伤保险法律制度第六节生育保险法律制度第八章劳动争议处理法第一节劳动争议处理法概述第二节劳动调解第三节劳动仲裁第四节劳动争议诉讼第九章全球化与中国劳动法制改革第一节全球化对劳动法的影响第二节全球化背景下的中国劳动法制改革参考文献后记