青岛东软载波科技股份有限公司 _生活百科

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青岛东软载波科技股份有限公司【青岛东软载波科技股份有限公司】青岛东软载波科技股份有限公司成立于一九九三年六月，于2010年进行股份制改革。自成立以来，公司秉承“市场引导技术、技术推动市场、管理提供保障”的经营理念，建立了“技术创新化，产品专业化，管理规範化，品牌国际化”的企业发展战略。
基本介绍公司名称：青岛东软载波科技股份有限公司
总部地点：山东省青岛市
成立时间：1993年6月
经营範围：电子通讯
公司类型：有限公司
公司口号：以人为本，诚信待人
公司简介多年来，青岛东软以低压电力线载波通信产品的研发、生产、销售和服务为主营业务，专注于为国家智慧型电网建设提供用电信息採集系统整体解决方案并致力于低压电力线载波通信技术套用领域的拓展，逐渐成为电力线载波通信及软体研发领域中的领导企业。技术作为企业的发动机，受到高度重视。青岛东软载波坚信技术进步来自于不同思想的交流与碰撞。因此，公司的130余名技术人员主要由来自数学、计算机科学、电子工程等不同背景的博士、硕士和学士组成，所有成员都具有多年成功的研发经验。目前主要从事低压电力线载波集中抄表系统、法院综合信息管理系统等5大类产品的设计研发。经多年潜心钻研，公司已拥有30项软体着作权及28项软体产品登记证书。在低压电力线载波通信领域，青岛东软载波形成了支撑电力线载波通信系统的三大重点核心技术----电力线通信网路与数据交换技术、电力线高精度同步和速率自适应扩频通信技术和以公司为主导研发的SSC16xx系列电力线载波通信积体电路晶片。其中，SSC16xx系列晶片在通信能力、稳定性、可靠性和抗干扰能力方面均达到国内领先水平。创新性的研发成果不但提高了公司的生产效率，而且推动了行业的不断进步。2003年，公司低压电力线载波抄表系统被国家信息产业部认定为“国家重点新产品”；2006年被列为“国家火炬计画项目”；2008年获得了“青岛市技术创新产品” 。该系统已经在全国20多个省、直辖市的电力行销部门得到成功套用。公司在创立初始即致力于法院系统的信息化建设，根据最高院的要求，紧密结合法院业务的实际情况，使计算机管理信息系统更好的为领导决策、审判工作、行政工作、公众服务，全面提高法院的办案（公）自动化水平，实现与信息化社会接轨。该系统于2001年通过专家鉴定，先后获得“青岛市科技进步二等奖”、“山东省科技进步三等奖”、“山东省计算机优秀成果二等奖” 。目前该系统已经在全国十个省的300多家法院得到成功的推广与套用。在2005年6月结束的全国法院信息化建设工作会议上，我们有幸成为全国最高人民法院的核心合作伙伴之一。用一流的技术与周到的服务，完美阐释客户的需求，使得客户满意，得到客户认可，是东软人永恆的信条。东软员工皆牢记“做为PLC业界的旗舰使命”，并为之奋斗不息。企业文化青岛东软始终坚持“以人为本，诚信待人”与“尊重个人、追求完美、客户至上”的基本原则。人：立业之本：为了共同的理想，不断实现自我、超越自我的信息人是东软事业发展的源泉德：兼善天下：发掘物质财富的同时，不断探索精神世界的精髓，净化灵魂，感召天下诚：树业之道：用真诚向客户推销自己和企业，从而为客户提供最能体现自己特色的信息产品勤：人鼎业兴：通过我们不懈的努力，创造出让世人惊叹的业绩和财富企业精神创新创新是青岛东软的灵魂我们立足产品创新；品牌建设创新；企业形象创新；企业思想创新。卓越卓越是青岛东软的追求我们追求卓越的产品品质；卓越的售后服务；卓越的事业；卓越的人员素质。高效高效是青岛东软的风格我们追求高效的工作方法；高效的经营管理方法。诚信诚信是青岛东软的本色我们对员工讲究诚信；对消费者讲究诚信；对客户讲究诚信；对合作伙伴讲究诚信。核心价值观追求在信息产业领域内通过不懈的努力实现顾客的梦想，并通过自身艰苦卓绝的追求，使东软成为领先于同行业的企业。精神诚信树业，忠诚事业，无私奉献，勤奋节俭，奋斗不息；宏扬人类的传统美德，携现代社会的美好理想，用我们勤劳的双手，开拓跨世纪崇高的事业。员工人是东软之本。自律、敬业、积极进取、勇于创新的员工是我们企业最大的财富。企业将在尊重人格、尊重个性、尊重知识的前提下，大力倡导员工的团结协作精神。技术技术是东软之魂。始终保持领先于同行业的技术实力是确保企业长盛不衰、高速发展的源泉；广泛吸收世界信息产业及相关领域的最新研究成果，独立自主和创造性地发展自己的核心技术和产品系列，用我们卓越的技术、品牌与服务自立于世界信息产业列强之林。市场市场是东软发展之源。在市场上永远比竞争者领先一步是我们成功的秘诀；不断发掘富有潜力和前景的国内外市场，以绝对优势的市场占有率确立东软品牌的行业地位和技术标準；为客户提供优质产品和服务是市场业务的首要目标。利益平等合作、互利互惠，在顾客、合作者、股东和员工之间结成利益共同体，共同推进东软事业的发展。利润按照事业可持续成长的要求，确立每个时期的足够高的利润率和利润目标，使我们的事业得以稳健高速地发展。分配按照“责任、权力、义务、利益”四者统一的原则，企业将根据员工的贡献、才能、责任、归属、风险承诺，在企业用劳动创造的价值中，向每一个员工分配企业的部分价值，企业特别注重让德才兼备的员工享受分配中的优先权并掌握一定的分配权。发展管理体现在：严格遵循市场经济的客观规律，无论何时何地均坚持市场引导技术、技术推动市场、生产确保质量、监督维护健康、管理提供保障的宗旨并贯穿企业发展的始终。荣誉历程