2009年版伍爱编着管理学专着现代企业管理学 _生活百科

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现代企业管理学(2009年版伍爱编着管理学专着)现代企业管理学（第三版）一般指本词条
【2009年版伍爱编着管理学专着现代企业管理学】《现代企业管理学（第3版）》从1996年出版至今，由于广大读者的支持，经过了初版、第二版到现今第三版的三次编写和修订，共重印了十多次，出售了九万多册。但随着形势的发展和科学技术的日新月异，书中原有的内容需要修改并增加新的内容。《现代企业管理学（第3版）》在保留第二版原有体系结构的前提下，删减了一些旧的内容，增加了一些新的内容，特别对质量管理、人力资源管理、财务管理等章节，基本上是重新进行编写，对其他章节也增加了新观点和新内容。
基本介绍书名：现代企业管理学
ISBN：9787811351927
出版社：暨南大学出版社
出版时间： 2009年08月
图书信息书名:现代企业管理学作　者：伍爱出版社：暨南大学出版社出版时间： 2009年08月ISBN: 9787811351927开本： 16开定价: 43.50 元内容简介《现代企业管理学(第3版)》第三版的内容比较新颖，除了保留企业管理的基本原理、基本理论和基本方法外，还增加了国内外提出的一些新的观点和新的方法，突出实用性和可操作性，各章都提出了适合该章节内容的案例、思考题和计算题，以便学习者更易于对所学知识的理解，以提高学习者分析问题和解决问题的实际操作能力。《现代企业管理学(第3版)》可作为大学本科、大专以及高职等有关专业学生的教材，也可以作为经济管理部门和企业管理工作者的培训和自学用书。作　者：孙睿　主编

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出版社：航空工业出版社出版时间： 2008-9-1字　数： 291000页　数： 241开　本： 16开纸　张：胶版纸I S B N ： 9787802432024包　装：平装所属分类：图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 经营管理定价：￥28.00简介《现代企业管理学》较系统地介绍了现代企业管理的理论、原理和方法。内容主要包括社会主义市场经济与企业改革、现代企业制度、企业管理与企业管理系统、企业决策性职能、企业管理性职能、企业运营性职能、人力资源管理、企业文化与人本管理和企业效益保证法。《现代企业管理学》可作为高等院校经济管理类专业学生学习现代管理的教材，也可作为各类成人教育或企业管理干部的培训教材。目录第一章社会主义市场经济与企业改革1第一节商品经济与市场经济 1一、社会形态与经济形态 1二、商品经济与市场经济 5三、商品经济不是资本主义的专利 7第二节传统社会主义与计画经济条件下的企业 7一、传统社会主义与单一计画经济 7二、传统社会主义企业的产生和发展 8三、传统社会主义企业的经营机制 13第三节社会主义企业改革历程 19一、真理标準讨论与凤阳春雷19二、扩大企业自主权与承包制 21三、转换企业经营机制与三圆理论 24四、现代企业制度的提出 35五、从有计画的商品经济到社会主义市场经济41第二章现代企业制度 45第一节企业制度及其类型 45一、企业制度 45二、企业制度的分类 46第二节现代企业制度的含义 52一、现代企业（公司）及其特徵 52二、现代企业制度的含义 53第三节现代企业制度的内容 56一、现代企业产权制度56二、现代企业组织制度 58三、现代企业管理制度59四、企业产权制度、组织制度和管理制度三者之间的关係 60第四节现代企业制度的运行机制 61一、股份有限公司的运行机制 61二、有限责任公司的运行机制 63第三章企业管理与企业管理系统 64第一节企业管理的涵义 64一、企业的概念 64二、企业的种类 64三、企业管理的由来 65四、企业管理的含义 65五、管理的特点 66六、企业管理的任务 67七、企业管理的重要性 67第二节企业管理的发展历程 69一、传统管理阶段 69二、科学管理阶段 69三、现代化管理（最新管理）阶段 71第三节企业管理思想的演变 73一、早期的管理思想 73二、古典的管理思想 74三、中期的管理思想 75四、现代的管理思想 76第四节企业管理系统78一、系统的概念及特徵 78二、现代企业本身就是一个开放的系统 78第四章企业决策职能 82第一节企业决策管理系统 82一、科学决策的形成和决策在企业管理中的地位 82二、科学决策的一般原则 84三、企业经营决策的种类 86第二节企业人员素质与企业决策 88一、企业家与企业决策 89二、企业中层管理者与企业决策 90第三节企业经营战略91一、企业经营战略的概念和特徵 91二、企业经营战略在企业经营管理中的作用 92三、企业经营战略的种类 93第四节企业决策的程式 97一、明确经营问题，确定决策目标97二、拟订可行性方案99三、评价和选择方案 99四、决策的实施与反馈 100五、追蹤决策 100附：一个小企业的战略选择 101第五章企业管理性职能 107第一节企业计画 107一、企业计画的含义和特性 107二、企业计画的种类 109三、企业计画的编制 111第二节企业组织 112一、企业组织的含义 112二、企业管理组织设计的原则 113三、企业组织结构形式 114第三节企业领导 120一、领导的职责 120二、领导者的权力和权威 120三、领导者的素质和修养 121第四节企业激励 122一、企业激励的概念和作用 122二、企业激励的过程 124第五节企业控制 125一、企业控制的意义 125二、控制的过程和类型 125三、控制的原则 127 第六章企业运营性职能 129第一节企业行销管理129一、企业行销管理过程 130二、企业市场行销业务管理 132第二节企业生产管理 136一、企业生产管理的性质和目标 136二、企业生产管理的职能 137第三节企业技术管理140一、研究与开发规划 140二、科研与开发项目管理 141三、新产品开发管理 142第四节企业财务管理143一、资金筹集 143二、资金的投放与运用 145第五节企业会计管理 146一、财务报表 146二、财务分析的一般方法 147第七章人力资源管理 149第一节人力资源管理概述 149一、人力资源的概念、特徵 149二、人力资源管理的含义与内容 150三、工作分析150四、职位分类 152第二节人力资源规划153一、人力资源计画153二、人力资源规划的任务、程式 154第三节人力资源开发155一、人力资源的吸收——员工招聘 155二、员工培训与开发160三、职业计画与职业管理 165第四节人力资源管理166一、绩效评估 166二、报酬系统 170三、人才流动与人才培养 172第八章企业文化与人本管理 175第一节企业文化内涵 175一、文化 175二、企业文化 175三、企业文化结构176第二节企业文化的建设与实施 179一、企业文化建设的步骤 179二、企业文化的实施 181三、企业文化建设中应该注意的几个问题 182第三节人本管理——企业管理的新趋势 183一、人本管理的核心内容 183二、人本管理的五个层次 186三、人本管理的机制 187四、人本管理的五个阶段 188附：从金龙文化看人本管理189附：一位发货经理的“不可能”与“可能” 194附：一位小老闆的“大生意”——从SBU到MMC 197第九章企业效益保证法 200引导案例一、李万春与安阳齿轮厂 200二、争议的人物与人物的争议 201第一节企业效益保证法概述 205一、企业效益保证法产生的背景 205二、企业效益保证法的含义 205三、企业效益保证法的指导思想 207四、企业效益保证法的原理 208第二节企业效益保证法的内容 208一、企业效益保证法的框架结构 208二、最佳效益目标 209三、产前控制 211四、生产过程控制212五、产后控制 233六、企业效益保证法的保证体系 234第三节企业效益保证法的内在机制 238一、确立了效益的核心地位 238二、实现了企业管理的主体地位 239三、企业效益保证法的运行动因 239 四、企业效益保证法的运行模式 240……现代企业管理学自考报考对象凡中华人民共和国公民，具有国家承认的专科（或专科以上）毕业学历，不受性别、年龄、民族、种族、户口所在地的限制，均可报考本专业。学历层次和规格现代企业管理专业（独立本科段）学历层次和规格：本专业的学历层次为本科。每门课程考试合格，由广东省自学考试委员会（以下简称省考委）发给课程合格证。本专业毕业要求不少于13门课程不低于70学分。凡取得本专业考试计画规定的全部课程合格成绩，且思想品德鉴定符合要求者，颁发由省考委盖章并有华南师範大学副署的现代企业管理专业本科毕业证书，国家承认其大学本科学历，符合《中华人民共和国学位条例》规定的，由主考学校授予学士学位。开考方式与报名报考方法根据专业培养目标要求及专业课程设定特点，现代企业管理专业（独立本科段）以独立办班形式开考。由华南师範大学负责助学辅导及实践课程考核的组织工作。本专业只接受集体报名报考。由本专业独立办班教学点统一到当地自学考试办公室办理集体报名报考手续。考生报名报考时必须按照规定缴交报名报考费，并办理有关手续。专业代号：B020309 ;专业名称：现代企业管理序号类型序号课程代码标準号课程名称学分类型考试方式方向或备注100103708中国近现代史纲要2必考笔试200203709马克思主义基本原理概论4必考笔试300310421客户服务管理6必考笔试400410422电子商务运营管理5必考笔试500508816现代企业管理信息系统3必考笔试600508817现代企业管理信息系统(实践）2必考实践考核700605171中小企业战略管理6必考笔试800710423销售业务管理6必考笔试900807114现代物流学4必考笔试1000908819企业管理谘询与诊断4必考笔试1100908820企业管理谘询与诊断（实践）2必考实践考核1201010424资本运营与融资6必考笔试1301106093人力资源开发与管理6必考笔试1401206999毕业论文不计学分必考实践考核15101000153022英语（二）14选考笔试1610210425企业内部控制5选考笔试1710310426团队管理5选考笔试1810406092工作分析4选考笔试1920107481管理学基础5加考笔试2020218960礼仪学6加考笔试相关说明开考方式独立办班报考範围全省报名网上线上报名主考学校华南师範大学课程设定必考课程12门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程2门，共11学分；说明1.101至104选考课程须至少获得14学分。2.经济类、管理类专业的专科（或以上）毕业生可直接报考本专业；其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业，需加考《管理学基础》（课程代码：07481）和《礼仪学》（课程代码：18960）两门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。

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