【人才测评工具有哪些人才测评工具软件】关于人才测评工具软件 ， 人才测评工具有哪些这个很多人还不知道 ， 今天菲菲来为大家解答以上的问题 ， 现在让我们一起来看看吧！

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1、一般情况下 ， 企业HR甄选人才都会先设计人才标准 ， 比如从智商、情商、性格、经验、专业技能等 ， 管理者还会有管理能力等等 。

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2、测评工具有：专业笔试题库、结构化面试题、智商测验题、情商测试题、心理测评题、管理能力测评等2、通常 ， 专业笔试题库由HR组织用人部门一起撰写提供 ， 结构化面试根据岗位职责和用人需求由HR主导设计 ， 管理能力测评可以根据企业管理者胜任力模型构建出来 。
3、也可能根据要测评的基础能力或者管理能力项设计无领导小组、公文筐、情景模拟、案例演练等题目 。
4、比如语言表达、组织协调、团结协作等都可以用无领导小组 ， 计划、决策、授权等可以用公文筐3、智商测验题、情商测试题、心理测评题 ， 一般会借用现有的一些测评工具 。

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5、比如：测试智商的斯坦福-比奈测试 ， 韦克斯勒测验 ， 门萨智商测试题等；测试情商的国际标准情商测试题、哈佛情商测验等；心理测验有职业性格的16pf,MBTI,九型人格 ， PDP等 。
6、从应用上来讲 ， MBTI、PDP更好一些 。
本文到此分享完毕 ， 希望对大家有所帮助 。

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