海尔财务管理体系变革 _生活百科

海尔财务管理体系变革【海尔财务管理体系变革】海尔“人单合一双赢”的管理模式是海尔多年来不断思考、探索和实践的成果；是现代商业管理思想与中国文化环境最佳结合的产物；海尔模式的本质是如何把人组织并驱动起来达成战略目标；海尔模式解决了中国企业家最终想要回答的问题：如何把人组织起来并参与现代商业文明的竞争并且立于不败之地，其本质正是海尔模式已经解决的“人的组织和驱动”问题。
基本介绍中文名：海尔财务管理体系变革
海尔：财务管理
背景在现代企业发展的今天，企业已经从传统经经济时代以企业为中心，进入到了网际网路时代以用户为中心的环境。经营环境的剧烈变化，用户需求的差异化，商业竞争的激烈性，信息的快速传递和共享化都是传统经济时代所不曾经历的；另一方面，企业在高速成长和全球化的进程中，所面临的风险也是前所未有的，这一切让每一个企业家都在思考，如何才能不断满足用户和市场的需求，如何才能管控风险，实现企业发展战略。正如海尔集团CEO张瑞敏先生所说的：只有时代的企业,没有成功的企业。只有不断满足用户需求，探索出适应时代要求的企业管理模式，才能保证企业基业长青，实现用户、企业和员工的多赢,为用户、企业和员工共同创造价值。海尔财务管理体系变革收益全面认识在企业集团管控中财务管理的作用和价值理解和学习海尔财务管理体系变革的设计思路、历程、方法理解和学习海尔先进的企业管理思维方式和财务管理模式掌握解决企业集团管控和财务管理难题的管理思路和模式获取构建适合企业发展的财务管理体系的方法和工具海尔财务管理体系变革的成功经验和案例分享海尔财务管理变革体系内容要点一、财务管理体系变革是实现集团管控和战略需求的必经之路二、财务管理体系变革要求财务组织管理变革三、财务管理体系变革引领流程管理和管控方式变革四、驱动机制创新以财务管理体系变革为基础五、财务管理体系变革的企业文化环境