浙江金华市佳乐乳业有限公司 _生活百科

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浙江金华市佳乐乳业有限公司【浙江金华市佳乐乳业有限公司】浙江金华市佳乐乳业有限公司于1996年10月14日在金华市工商行政管理局江南分局登记成立。法定代表人夏济平，公司经营範围包括许可经营项目：批发兼零售：预包装食品；乳製品（不含婴幼儿配方乳粉）（《食品流通许可证》有效期至2017年3月24日）等。
基本介绍中文名：浙江金华市佳乐乳业有限公司
公司类型：其他有限责任公司
登记机关：金华市工商行政管理局江南分局
成立时间：1996年10月14日
企业介绍拥有30多条进口乳製品加工生产线，年产15.5万吨乳製品，销售规模近10亿元；拥有华东地区综合排名第一的九峰牧场，饲养奶牛1.2万头，占全省奶源的60%以上，所产牛奶核心指标均高于欧盟标準；11家子公司，拥有从种植、养殖到加工销售的乳业完整产业链和管理体系，产品概念2003年，夏济平提出“对优质奶源的掌控才是优质乳製品的根本”的观点，投入4000万元建立国内最早一批养殖小区，把农户散养的奶牛集中起来，提供统一防疫、技术指导、提供管道挤奶技术，统一规範养牛；同年，在汤溪建起省第一家大型牧场，所有奶牛均引进自上海特级牧场，并花巨资引入德国挤奶厅以及以色列TMR配料系统；同年，率先提出“无抗生素奶”概念佳乐计画将巴氏鲜奶打造成为佳乐未来的核心产品，目前正在进行冷链的系统性改造提升，确保从原料奶到成品奶再到消费者手上都能实现全程6摄氏度冷链保证。产品特色佳乐也计画借鉴已开发国家经验，推出小规模快速定製化生产的乳製品。为此，佳乐特地投资建设了技术领先的乳品试製室，以满足消费者更多个性化的需求，即便只有500盒牛奶也能定做，企业文化企业文化佳乐哲学（核心价值观）激发潜能、全员创新，创新才有明天；一切源于主动；天道酬勤，奉献者定当得到回报；成功来自于坚持；勇于对结果负责任。佳乐的使命为消费者奉献多的营养，为社会创造财富，让每位员工实现人生价值；让佳乐人在佳乐获得财富的增长、学识的进步、修养的提高和心灵的快乐；国际视野领导，打造集约化生态农业，带领农民致富。佳乐的品牌核心价值提炼：快乐理性——牛快乐、奶质优、人健康、人快乐；感性——快乐是自己给予的（给自己多点快乐）。佳乐品牌口号塑造快乐牛、奶质优、佳乐出品。佳乐精神口号塑造锲而不捨，永不服输，百年佳乐；比别人多努力一点。佳乐的事业领域确认塑瓶灭菌奶品牌的运营商；先进乳製品的製造商；集约化生态奶源基地与绿色农产品的开发商。佳乐的发展理念、未来展望以乳业的深度专业化为轴心，採取“资源配置显着协同”的战略原则，发展具有竞争力的绿色农产品。佳乐管理方针有先进的企业文化才会有先进的管理；科学合理的制度与流程，让生产力产生几何级数提升；管理即沟通，沟通出绩效；好的决策+三流的执行< 三流的决策+ 好的执行；令行禁止；绩效考核看效果更看执行。佳乐质量观品质至上，技术高新，服务真诚，环宇奶香；忽视质量等于砸自己饭碗；品质的好坏由消费者决定；消费者的忠诚来源于你对消费者的真诚。佳乐的公益观念佳乐的公益观念：以产业回报国家、用真心拥抱社会；社会观念：爱社会，就等于爱自己；环保观：生态循环、珍惜资源、清洁生产。佳乐技术观市场是评价技术优劣的重要标準；敏锐、适用、聚焦——建立乳业分支单项标準。佳乐消费者理念我们的所得是消费者给予的，必须满足其需求；消费者是营养佳乐的沃土。佳乐市场行销理念来于市场，先于对手，适于顾客；行销靠大脑，更要靠跑腿；你离市场有多远，就离业绩有多远；网路之于行销=血管之于人体；人无我有，人有我优，人优我精，人精我新。佳乐危机观有问题不可怕，发现不了问题，不能解决问题才可怕；佳乐每时每刻都处在危机之中，面对现实，及时解决。佳乐人才观佳乐文化的认同，是佳乐人基本的要求；看长处，选长处，用长处；良匠无弃木，明主无弃士；有效整合内外部人力资源，提升员工素质。佳乐员工的工作理念佳乐员工的敬业观；忠于职守、协同敬业；佳乐员工的事业观：成就佳乐，成就自我，成就他人。佳乐员工的团队观：沟通、合作、共赢、进步；佳乐员工的自我要求：做一个正直的、对团队、对社会有价值的人；佳乐员工的主观能动性：主动成就人才，被动造就庸才；主动、行动、创新、您能想多远才可能走多远；佳乐员工的效率观：制度和流程产生效率；团队效率高于个人效率；佳乐员工的进步观：进步来自于善学和实践、创新和细节；佳乐员工的行动观：不折不扣、迅速行动、一桿子到底；佳乐员工的修养：合作、感恩、谦和、进取。