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易曰:“物以类聚 , 人以群分” , 在职场生涯中 , 很多年轻人是以相同招聘条件 , 通过考录、考核、选拔等形式 , 入职于同一企业 , 或行政部门、事业机构等单位工作 。
他们在职场的发展过程中 , 有些人就会有机会提职或升迁 , 从一起入职的同事中脱颖而出 。 而多数人仍然会继续经受锻炼和考验 。
这些能够在职场上升职的幸运儿 , 也顺理成章成为了其他一同入职人员的领导 。 这种现象 , 也往往会遭到一些同事间的质疑 , 有些人会认为 , “对方能力还不及自己 , 怎么能让他领导呢?”心理上很不服气 , 甚至带一些怨气 。
这样的想法 , 问题出在对能力的理解上了 。 我们知道 , 一个人的生辰八字 , 是能够提示和解析出人生命运的 , 人的能力体现在八字格局上 , 不同的八字格局有着不同的能力 , 不可以一概而论的 。
有些人的八字格局 , 天生就很适合当领导 , 比如八字成正官、七杀格 , 又为喜用神的 , 尤其七杀成格为喜用神 , 当领导、做官会更有成就 。 八字的格局也同时左右着做官的层次 , 比如八字喜用神和贵人 , 就是做官层次的分水岭 。
而有些人的八字格局 , 更适合于专业技术 , 以及领导的助手、幕僚等工作 。 诸如专家、学者、技术权威 , 以及大型企业的智囊 , 大多都是典型的印格八字 。 印格的八字有了财、官、杀的辅助 , 如果本格为即为喜用而临贵人 , 成就也会很高 。
“财为养命之源” , 随着市场经济的发展 , 最离不开的是财格的八字 , 尤其是食神、伤官生财的八字 , 食神生财格 , 事业成就来得缓慢 , 而伤官生财来得干脆利索 。 正如《天元咸巫经》关于甲日主的经文:“田园异众 , 戊己多淳” , 就是指食伤生旺财星 , 会非常富有 , 而广置田产 。
【吉星|八字解析:领导的能力不及自己,很正常】单独的食神、伤官、正印、偏印等格局 , 如果食神、伤官不能生财、佩印 , 正印、偏印格无正官、七杀、财星配属 , 是没有什么大用处的 , 大多为社会闲散人员 。
比肩、劫财是没有格局的 , 二者最大的特点是克财、制妻 。 如果满盘都成了比肩、劫财之五行 , 是会转变为特殊格局之从旺格 , 如全木曲直格、全火炎上格、全金从革格、全水润下格、全土稼穑格等 。
“三百六十行 , 行行出状元” , 人各有命 , 不同的工作岗位 , 有着不同的能力要求 。 认为领导的能力不如自己 , 这种认知是非常片面的 , 可以认为领导的某方面能力不如自己 , 但不可以以偏概全 。
作者:冬北羽先生 , 职业命理师 , 专业批八字
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