优点有哪些？面试官：你有什么优点？

【优点有哪些？面试官：你有什么优点？】优点有哪些（面试官：你有什么优点？）本文适用于参加面试或者准备面试的人，帮助大家了解面试的答题思路。
全文1854字，阅读时间约3-5分钟
01
我们常说面试的本质，是展现个人能力，突出优点规避短板。所以回答问题的时候通常是要展现出个人的优点跟对问题的思考。
但是有些面试官就是那么直接，开门见山的就问“你认为自己有什么优点？”这样的开门见山反而让求职者一脸懵逼。
那么在面对这种问题的时候该如何回答呢？
Plan A：实事求是的告诉面试官自己的优点
Plan B：大言不惭的吹嘘自己
Plan C：我的优点可能是太过完美了吧
&;…

文章插图
呵呵，这些都不是一个好的答复。在回答面试官问题之前，我们要了解他们到底在考察什么。
02
通常这类型的面试问题，面试官最关心的因素有两个：
1.你对自身能力的认知与岗位匹配度
当你在描述自身优缺点的时候，是不是充分认识到自己的能力跟岗位之间相匹配的？
很多时候优缺点都不是绝对的，更准确的说是每个人的性格特质，有些特质在A岗位的时候适合，到了B岗位时候就不适合。而问这样的问题，面试官考察你对自己自身的能力边界了解程度，从而判断你是否适合这份岗位工作。
2. 你阐述的是不是真实的优点、有没有撒谎。
实话实说是最基本的素质。面试官想听到的是你真实的自我评价和语言逻辑，不诚实的候选人会给他留下相当大的负面印象。
那么我们知道了面试官关心的因素，该如何回答这类问题呢？千万不要妄自菲薄，说自己没有优点、抖机灵。
因为能够到面试环节，说明已经初步认可了，最起码简历已经从众多求职者中脱颖而出了。回答这个问题的其实很简单，只要你从行业、公司、岗位的角度出发，去回答这类的问题就行了。
这里给你两个小技巧：面试前多去了解一下目标公司的行业信息、产品信息及公司的发展历程；对岗位多了解一下岗位的工作内容跟职责，以及自己有那些特质跟这个岗位匹配。
下面我们用真实的案例模拟一下面试回答。
03
面试官：你认为你从事产品工作有什么优势吗？
实际上，这道问题的原型就是考察优点，只不过换了一个形式问出来，考察的要点我们前面也说过了。
如果你是没有工作经验的，该怎么回答呢？参考下面的示例：

文章插图
我擅长做PPT 。（一句话说明白，你有什么能力）
为了做好PPT，我在在一课堂学习了PPT课程。我还临摹过一些大神的PPT作品，学习他们的设计思路。您看，这是我在校期间做过的PPT作品集。（描述你为此付出的努力，以及你的成果）
我申请的是产品助理岗位，我可以利用PPT撰写竞品体验报告、制作分析图表、进行工作汇报等。比起纯文字，PPT图文结合的方式可以更直观地向别人表达和梳理我的产品逻辑。（你的能力对工作有什么帮助）
答题解析：我们的能力可分为习惯、素质类的软实力和技能类的硬实力。但无论是软实力还是硬实力，答题的要点都是一样的：不仅要证明你有能力，还要阐述你的能力对工作有帮助。
如果是有过相关工作经历的，那就更好回答了，参考示例：
我曾经在一堂课教育做了3个月的新媒体实习生，期间我负责一堂课公众号的运营。（概括项目内容，描述情景）