作为临近国家 , 越南这两年也在逐步发展 , 虽没有中国势头正猛 , 但是也在逐步改善民生问题 。例如关于《越南最低工资标准2016》小编介绍过 , 而越南最低工资标准2017就平均上调7.3% 。下面就来看看越南最低工资标准2017具体情况 。
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一、越南最低工资标准:258万越南盾(合人民币780元)1、越南最低基本工资平均上调7.3%据越南媒体报道 , 《越南最低工资标准2017》已出炉 。根据不同地区情况 , 2017年越南四个区每月最低工资上调幅度为7.1%-7.5% , 每月工资将提高18-25万越南盾(约合8-11美元) , 相当于每月258万越南盾 , 平均涨幅为7.3% , 一定程度上完善了越南人民的最低生活保障 。
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2、分区实施众所周知 , 越南最低基本工资是将全国分为四个区实施不同的最低工资标准 。其中一区为河内和胡志明市 , 二区为河内和胡志明市的农村地区、以及芹苴、岘港和海防市区;三区为省级城市及北宁(B?c Ninh)、北江(B?c Giang)、海阳(H?i D??ng)和永福(V?nh Phúc)市区;四区为剩余区域 。
3、社保占工资的32.5%越南总工会(VGLC)和代表雇主的越南工商会(VCCI)一致同意此轮上调最低工资 , 一是为了抵消货币贬值影响;二是为了完善越南人民生活的最低保障 。目前越南社保缴费比例为每月工资的32.5% , 企业负担比例高达22% 。许多企业反映企业承担的社保缴费比例过高 , 建议降低企业缴费比例到18%左右 。
二、越南最低工资标准2016:240万越南盾(约合106美元)越南劳动荣军和社会部副部长、国家工资理事会主席范明勋表示 , 理事会成员探讨与分析了工资政策对实现宏观经济发展目标 , 以及对政府调控工作等产生的影响等问题后 , 一致同意继续提高最低工资水准 , 以满足劳动者的需求 。最终 , 理事会以92.4%的赞成票通过越南最低工资标准2016增幅为12.4%的方案 。【查看详情】
【合人民币780元 越南最低工资标准2017:258万越南盾】
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三、越南最低工资标准2015(约合181-200美元)从2015年1月1日开始 , 越南最低工资标准分为一至四类地区最低工资分别提高到310万、275万、240万和215万越盾 , 分别约合148、131、114和102美元 , 比2014年分别提高19、17、14和12美元 。届时越南平均工资预计为380-420万越盾(约合181-200美元) , 因此员工实际收入预计将可能下降 。社保费用的计算采用新的标准 , 是为了支付养老金 。【查看详情】
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