【企业收取员工押金是否合理 企业能不能收员工押金】企业收取员工押金不合理，用人单位是不应收取任何费用的，若有的用人单位要求交押金，这是不合理的 。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条明确指出：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金 。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人 。

可以跟用人单位协商，实在不行的话就向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁 。
【法律依据】
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条明确指出：用人单位在与劳动者订立劳动合同时 ， 不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金 。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人 。

• 天津滨海新区京津冀协同重点企事业单位员工落户指南
• 交了物业费是不是还要额外收取税费呢？
• 2023桂林中小微企业高校毕业生就业补贴申报政策
• 西安空置房暖气费收取标准规定 西安空置房暖气费收取标准规定是多少
• 2023桂林中小微企业高校毕业生就业补贴对象
• 2023桂林中小微企业高校毕业生就业补贴申请材料
• 2023桂林中小微企业高校毕业生就业补贴申请流程
• 承德物业费收费标准是多少？ 承德物业费收取标准
• 泉州高层次人才认定申报流程 2023泉州企业自主认定高层次人才条件
• 如何确清远定企业职工养老保险待遇领取地？