护理质量管理职责工作制度 护理质量委员会职责( 二 )


2、严格执行查对制度,强调二次查对落实到位,加强护生管理,明确教师安全管理责任,杜绝严重差错和事故发生 。
3.加强护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强性能和安全的检查,及时发现问题及时维修,保持设备完好 。
第四,深化家庭服务,提高服务质量
(1)在培训护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作术语和护患沟通技巧 。培养护士,树立良好的职业形象 。
(2)注意收集护理服务需求息 。护理部通过了解回访卡意见、与门诊患者和住院患者交谈、发放满意度问卷等方式获取患者需求和反馈息,及时提出改进措施,同时对护士进行激励,调动其工作积极性 。
五、搞好教学和科研
(1)指定具有护士以上职称的护士负责实习生的教学工作,定期召开学校和教会的评审会,听取教师和实习生的意见 。
(2)、各科护士长为总带教老师,高度重视带教工作,经常检查带教老师的教学态度、责任心和专业水平,安排小讲课,了解实习计划完成情况,完成理论和操作考试 。
(3)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期检查下一科室的教学质量,在每次实习结束前,组织一次优秀带教老师评选活动 。
(四)、增强科研意识,力争年内引进或开展1-2项新技术项目 。
(5)拟做护理花园网,上传本院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥LAN 空优势,丰富护士学习生活 。
我们相,只要严格执行所有护理人员的上述工作计划,我们一定会在2021年的工作中取得良好的成绩 。
优质护理工作计划2
一、主要工作目标:
1、严格无菌操作,输液反应率为零 。
2.灭菌消合格率100% 。
3、药品、设备和急救物品完好率100% 。
4.护理事故年发生率为零 。
5.基础护理理论知识考核平均分> 90分 。
6.护理技术操作考核平均分> 90分 。
7.静脉穿刺成功率>;90% 。
8.患者对护理工作的满意度>;95% 。
9.控制成本,增加利润 。
二、保措施:
1、加强护理管理,确保目标实现 。建立健全各项规章制度(包括交接班制度、查房制度、各班护士职责),以制度管人,采取强有力的监督措施,使制度形成习惯,从而使科室形成良好的氛围,有利于科室的长远发展 。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员的综合素质和专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,包括基础理论、专科护理、计划免疫知识,并进行培训后考核 。多读护理书籍,密切关注护理知识的新动向 。
3.加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,大胆谨慎,克服心理障碍 。定期或不定期讨论穿刺失败的原因,请有经验的护士传授穿刺成功的经验 。积极学习护理相关的新业务和新技术 。
4、加强护理操作规范,实施流程服务 。严格无菌操作和检查制度提高护理质量 。
5、做好基础护理工作,使护理工作更加规范 。保持病床整洁,无异味、无污渍,物品整洁规范,输液滴数符合医嘱 。经常看望输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决 。
6、努力改善服务态度,让患者发自内心地满意 。要求每位护士树立良好的服务态度,热情对待每一位患者,把患者满意作为我们工作的终极目标,尽可能为患者提供方便 。杜绝生、冷、硬、推脱患者的现象,绝不允许与患者发生争吵 。
三、药品的管理:
1、定期盘点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时交制药机械部进行处理 。