银行应聘理由200字应聘银行的理由和优势( 二 ) _生活百科

我曾经工作过的银行分行在早上八点半正式营业。分行的柜员每天早上8点要做好上班的一切准备，还要开早会，这意味着他们7点半左右就要到岗，而住得远的很多人早上6点半就要出门。中午营业网点不休息。大家轮流吃饭，一般只有40分钟。午饭后，他们继续工作。
即使在网络工作，每天下班回家最早也要8点半。下班后，你可以说是精疲力尽，没有属于自己的闲暇时间。更别说利用下班时间学习了，根本不可能。很多银行的基层网点，因为银行太忙，平时没有自己的时间，所以毕业后就辞职了。
基层客户经理岗位是一个高风险、高压力的职业。今年我所在的银行，两个90后客户经理，因为贷款调查不仔细不仔细，收不到200多万贷款。因非法发放贷款被公安局刑事拘留，目前仍在羁押中。你还认为银行是最有保障的职业吗？
另外，我还可以告诉你，只要你在银行做客户经理，放贷的客户经理被处罚的次数就很多，你个人人事档案里可能都不知道你受过多少处罚。发放贷款出现问题的时候，基本都是各种处分，甚至撤职降职。客户经理是一个高危岗位，即使被处罚，毕竟是工作上的失误。而有些客户经理，在领导的干预下，构成非法放贷罪，被公安局立案审查甚至判刑，实在委屈。
对于普通人而言，在银行工作想要提拔晋升很难，更多的是家庭背景决定了你能走多远
我想告诉你的是，在银行工作，其实每个人的能力都差不多。没有人的工作能力比别人强多少，但是能力特别强的人不容易被提拔，因为能力越强，干得越多，越容易出错，然后就没有提拔重用的机会，因为被处分的机会越大，干部考核任用的时候就越不会考虑你。靠自己努力得到领导的赏识，然后被提拔重用，真的很难。
那些在银行里升职很快的年轻人，你会发现这些人都有一定的背景关系。
1.有的是这家银行的子女，父母几代都在这家银行工作，关系根深蒂固。
2.政府职员的子女长期在银行工作，你会发现在很多大型国有银行，很多年轻人的父母或者亲戚都是局级干部。比如很多在省用社和地方商业银行的父母都是厅级干部。
3.监理单位人员的子女。银行保监局、人民银行等单位的子女很多都在银行工作，这些人在银行特别受照顾，升职增长很快。我是一个1986年出生的年轻人，他的父亲是一个银监局的局长。现在已经被农行省分行提拔为地市级二级分行副行长。

银行应聘理由200字 应聘银行的理由和优势( 二 )

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