根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁 。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人 ， 不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事 。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工，我国法律禁止雇佣童工进行劳动，以保障接受义务教育的权利 。
法律依据：【劳动法法定用工年龄 法定用工年龄多少岁】根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外 。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不得从事过重、有毒、有害等危险工作 。
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