山东因为高温天气停工能不发当天工资吗

山东因为高温天气停工能不发当天工资吗

山东因为高温天气停工能不发当天工资吗?
答:不能 。企业要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度 , 不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇 。
山东高温天气劳动保护规定:
【山东因为高温天气停工能不发当天工资吗】1、日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 。

2、要对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务,不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业 。
3、企业要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇 。按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费 。