要被领导辞退了要怎么说 怎么看出领导要辞退你

要被领导辞退了要怎么说 怎么看出领导要辞退你


初入职场,每天做着重复的工作,不上不下 , 领导不器重,也没有明说要开除,怎么能看出老板有逼你主动离职的动机?
看是否有“恶性竞争”:
老板设置一些恶性竞争的规则 , 有淘汰机制,很可能老板在利用这种恶性竞争让员工主动辞职 。

看是否受冷遇边缘:
如果领导不让你干活,你一直闲着,而老板还埋怨你没有干活 , 这很有可能是比你主动辞职,省事又简单 。
看是否取消或取代你的岗位:
利用岗位合并把你的岗位取消,或者利用机器取代你的岗位,言下之意即是你的工作不需要你做了 。
【要被领导辞退了要怎么说 怎么看出领导要辞退你】看是否有其他暗示:
如果老板和你私下关系还不错,会主动找你谈话,晓之以情动之以理,甚至给你额外补偿 , 暗示你离职 。