面试日期为2023年11月18日,具体时间、地点、分组和《面试通知单》打印等事项另行通知 。
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①面试方式 。采取结构化面试方式进行,满分100分 。面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位 。当日面试结束后统一公布成绩 。为确保引进质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补 。
②面试要求 。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,各组考生在入闱后抽签决定面试顺序 。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名 。面试结束后立即离开考?。坏梅祷孛媸允液秃羁际?,不得在考场附近逗留、议论 。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩 。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃 。
③考试总成绩的合成 。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数 , 采取四舍五入方法)
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