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近年来,我国高校逐渐扩大学生招生的规模,伴随着学生的增多,应届毕业生也如潮水一般涌向就业市场,社会上的企业对人才需求也呈现缓慢增长的趋势,但是岗位数量的增长难以和大量的毕业生群体匹对,造成毕业生和就业岗位供大于求的现象,这种情况就会导致大学生就业难的问题出现 。
【什么原因导致大学生就业难 如何改善就业难】
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大学生就业难现状如何改善?
一、大学生毕业之后就业难的根本原因就是心态不好,刚刚走出校门的大学毕业生,多数都会出现浮躁,急功近利的就业心态,在毕业之后个人眼光高,想要在一毕业就拿到高工资,对自己的职业生涯没有任何规划,所以在找工作期间经常出现手高眼低现象,不知道自己适合什么样的工作 。
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二、人才观是造成大学毕业生就业难问题的一个因素,大部分家庭都有着望子成龙的思想,想要让自己的孩子毕业之后前往国企或一些事业单位工作,导致一些位置偏僻,待遇较低的企业和单位受到冷落,如果大学生能将目光放低一些,那么就业压力也就会缩小 。
三、部分家长认为孩子从小到大,家庭为孩子的培养付出了很多的心血,孩子在大学毕业后受到了高等教育,就应该找到一份体面的工作,在这种情况下就会给孩子带来一些压力,孩子的每一份工作都需要经过父母的同意,这样就会引发就业难的问题 。
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