![事业单位开除职工条件 事业单位职工开除公职的条件](http://img.gansulong.com/240424/1JG32V7-0.jpg)
条件如下:
(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;
(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;
(三)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;【事业单位开除职工条件 事业单位职工开除公职的条件】
(四)无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天的;
(五)损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;
(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的;
(八)违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
(九)犯有其它严重错误的 。
- 宁波在职职工医保住院报销比例是多少?
- 宁波在职职工医保住院起付标准是多少?
- 如何开除单位职工才好 事业单位怎么开除员工
- 东营市职工养老保险缴费标准是多少 东营职工养老交费基数
- 什么是清远职工医保门诊共济 职工门诊共济保障
- 2024年起清远职工医保不再划入个人账户吗?
- 吉林市企业职工养老保险转移接续怎么办
- 吉林市机关事业单位养老保险转移接续在哪办理
- 吉林市安置到机关事业单位的退役军人养老保险怎么接续
- 韶关市城镇职工医保要交多少年呢 韶关居民医保和职工医保有哪些区别