我们的工资算法有很多 ， 我们来看看有哪些 。
1.正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
2.反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
3.月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)
4.出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
文章插图
最普遍的算法就是用 “工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数” ， 这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”天数算进去 。正确的应该为 “工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)” 。另外法定节假日工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 。
【工资的算法怎么算的 工资算法是什么】
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