目前 ， 许多大学生都希望去外企上班 ， 因为外企的待遇比较高 ， 设施也通常比较好 ， 所以众多小伙伴都回去外企面试 ， 而在外企招聘中 ， 有一个词特别流行 ， 它就是headcount ， 直译的话 ， 这个词很简单 ， 叫做职员总数 。但它对找工作的人来说 ， 往往不是这么简单 ， 这是因为 ， 一般外企分公司通常没有独立人事权 ， 需要走流程到上一级甚至总部去申请 ， 用人配额才能完成整个招聘流程 ， 而如果恰好总部在当季 ， 并未计划新的额度 ， 即使应征者高度符合岗位要求 ， 也完全会被拒绝录用 ， 通常外企每年会有三次 ， 提交更新预算报审的时间点 ， 因为这样的制度 ， 很多在外企实习的小伙伴 ， 因为公司没有正式员工headcount指标而留不下来 。
【公司headcount是什么意思】
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