创建文明单位承诺措施
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创建市文明单位实施方案
**中学创建市文明单位实施方案
创建文明单位是提高我校管理水平和工作质量的一项重要工作，是精神文明和物质文明建设的结合点，是提高我校师生员工整体素质的重要保证 。根据我市创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定2005-2006年度我校创建文明单位工作计划 。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设文明校园的目标，认真总结我们在物质文明、政治文明、精神文明建设中的成绩，动员和激励广大师生员工为实现学校二次创业目标而努力奋斗，把我校的文明创建工作推向更新、更高的层次 。
二、创建文明单位工作要坚持四条基本原则
一是要更加突出以人为本 。树立和落实科学发展观，就是要坚持以人为本，全面协调的发展 。精神文明建设工作的主体是人，通过提高人的素质来实现人的全面发展，是我们精神文明建设的出发点和落脚点 。所以在文明创建工作中，要把为了师生、服务师生、师生参与、师生推动作为我们工作的一条重要经验；要把办实事、办好事，让师生素质得到进一步提高作为我们重要的工作目标；要以得人心、稳人心、聚人心作为我们工作的重要来抓 。
二是要围绕学校发展抓创建，抓好创建促发展 。发展是第一要务，发展是硬道理，发展是解决一切问题的关键 。精神文明创建工作要服务大目标，这个大目标就是推进学校的改革与发展 。
三是精神文明建设要在强化硬件，提升软件上下功夫 。就是软硬结合，虚功实做 。硬件是外在的物质的东西，软件是内在的精神的状态 。这两方面是相辅相成，互相促进和推动的 。我们既要在教育管理和环境治理上下大功夫，也要在文明创建工作中围绕提高人的'素质做出努力 。
四是文明单位创建，要喊响口号，创新载体，做实工作 。口号鼓舞人，载体吸引人，实在的工作凝聚人 。口号一定要起到鼓舞人的作用；创新活动载体，必须要符合实际，要有实实在在的内容，要体现时代性；做实工作要让师生易于参与，要让师生得到进步和提高，要使形式喜闻乐见、生动活泼 。
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三、提高创建认识，加强创建领导，完善创建组织
1、成立领导小组
组长：
副组长：
2、为了将创建文明单位的各项工作落到实处，首先要统一和提高全体教职员工对创建文明单位的思想认识，开展和组织多种形式的学习、宣传和教育活动，进一步激发全校教职员工创建文明单位的工作热情，努力提高教职员工的思想觉悟和文明意识，确立共同的创建目标：提升文明创建水平，创造优美环境，形成优良秩序，提供优质服务，提高学校的整体建设和管理水平，提高师生员工思想道德素质和文明程度，培养大批合格的社会主义建设者和接班人 。
3、调整充实学校精神文明建设指导委员会，领导学校文明单位重新申报和创建工作，委员会下设办公室，负责文明单位创建申报及日常管理等具体实施工作 。各处室和各专业部负责人承担本部门创建文明细胞第一责任人的责任 。广泛动员，层层布置，从处、室、年级组、教研组、班级、寝室到学校师生员工均开展内容丰富，形式多样的创建活动，着力构建良性运行的文明创建机制，使文明创建工作经常化、制度化 。