职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些


职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些

文章插图
职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些 (1)、新进公司,尽可能少说话 。尽管说话才能表现自己,但在不摸情况时急于表现,乱说话对自己是不利的 。给上司说话的机会,自己尽量倾听 。
【职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些】(2)、如果要赞许上司,一定要出于真心的仰慕,赞许一定要说出理由,并说到点子上,让上司有“面子”,且你的赞许也不会有谄媚之嫌 。如果找不到特别好的理由,用微笑、点头的方式表达也比乱说好 。
(3)、受到上司指责时,不要急于为自己辩解,要及时道歉,最好主动负荆请罪 。
(4)、多找机会与上司交流工作 。如开会时,坐在上司旁边,好就开会讨论的工作与上司多交流细节与自己的想法 。
(5)、在工作场所以外偶遇上司时,主动与上司聊聊家常,如天气、见面场所的装修、着装等等,从而在心理上与上司拉近关系 。办公室以外,大家是平等的人,你用一种放松的态度对待上司,上司也会感受到与你的亲近而不是距离 。