因单位未缴纳社保费辞职，属于非因本人意原中断就业吗?
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同
用人单位因生产经营发生严重困难
客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同
用人单位因劳动者违纪
违反规章制度等原因
或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同
协商一致解除劳动合同
因用人单位欠薪欠保
【因咸阳单位未缴社保费辞职属于非因本人意原中断就业吗】等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同法律、法规、规章规定的其他情形 。据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职 ， 属于非因本人意愿中断就业 。
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