白羊座|心理测验:测出你的真实个性、沟通弱点及改善人际关系的能力( 二 )


?朋友有难 , 当然要放下手边的工作 , 陪伴对方纾解情绪 。
?表面上好像在倾听朋友诉苦 , 实际上在思考刚刚进行的事情该如何处理 。
?责备朋友「没事找事」 , 要求对方「照着自己的建议去做」 , 马上就没事了 。
?坦白告知朋友 , 自己目前的状况 , 等忙完手边的事情 , 才能专心聆听对方的心声 。
9.明明自己没有做错事情 , 可是全部的人都把矛头指向你 , 责备你不够小心 , 这个时候 , 你会采取下面哪一种应对方式?
?低头不语 , 任由别人指责 。
?关掉听觉 , 充耳不闻也不做任何解释 。
?愤怒反驳在场的每个人「不辨是非」搞不清楚状况 。
?试图说明事情的来龙去脉 , 以及自己的立场和处置方式 。
10.开会时 , 当自己的意见跟别人不一样 , 你会怎么做?
?立刻放弃自己的想法 , 附和别人的意见 。
?不想花时间跟别人讨论 , 最简单的解决之道就是「没有意见」 。
?觉得自己的见解最有道理 , 会努力说服别人支持自己的观点 。
?虽然会阐述自己的理念 , 但同时也尊重别人的看法 。

大部分答案都落在?者 , 说话风格属于「压抑忍让型」

与人相处的时候 , 你大多不敢直接表达自己的需要 , 也不敢说出真正的想法 , 导致别人常会误以为你什么都好说 , 其实你是把喜好放在心里 。
由于过度忽略自己的感受 ,所以你常会莫名地觉得很委屈 , 当不满的情绪达到饱和点 , 即有可能会引爆你的情绪 , 但让你觉得更委屈的是 , 别人非但不觉得你压抑忍让、受尽委屈 , 反而认为你变得情绪化 , 或是不像以前那么好相处 。
所以 , 忍耐功夫越好的压抑忍让型 , 人际关系越容易不被理解 , 要发展健康舒服的人际关系 , 记得要适时、主动地说出自己的想法、喜好与需求 , 而不要期待别人会站在你的立场为你着想 。

大部分答案都落在?者 ,说话风格属于「疏离逃避型」

与人交往的时候 , 疏离逃避型的人很害怕背负压力与责任 , 多半抱持事不关己则不管的人生哲学 。 尽管疏离逃避型的人也多半不爱表达自己的想法和感受 , 但与压抑忍让型不同的地方是 , 疏离逃避型的人往往认为多说多错、不说不错 , 所以选择不说比较安全 。
另外 , 躲开冲突也是疏离逃避型的求生本能 , 如果闻到麻烦的味道 , 往往会习惯性关闭听觉与沟通的大门 。 也因此 , 人际关系大都较为疏离 , 很少跟别人说出心里的话 ,也较不容易跟别人建立紧密的关系 。


大部分答案都落在?者 , 说话风格属于「主导控制型」

对主导控制型的人来说大部分的人际关系都要在自己的掌控下进行 , 才会觉得安心 。 所以 , 主导控制型的人会主动结交对自己有帮助的朋友 , 积极争取对自己有利的人际资源 。 可是 , 人际沟通时如果太过积极主导 , 很容易形成压迫感 , 让别人想要逃离主导型的控制范围 。
想要建立长久的人际关系 , 除了以自身的利益为出发点外 , 同时也要设身处地为别人着想 , 多方体会别人的感受 , 允许别人有选择的空间 , 总之 , 给别人越多的尊重 , 越能拓展宽广的人脉 , 让沟通更圆融顺畅 。


大部分答案都落在?者 , 说话风格属于「尊重开放型」

尊重开放型的人会诚实说出自己的想法 , 也认同别人可以有相反的意见 , 不会强迫别人照着自己的建议去做 。 与人沟通时 , 尊重开放型的人比较有商量的弹性 , 会依据别人的需要调整自己 。