职业目标怎么写简短职业目标怎么写个人职业生涯目标 _目标

如果你……
如果面试官想了解你对职业规划和创业的态度，那么这类回答很好地帮助他们考察你的制定计划、自我规划能力，同时还有利于企业为你制定职业生涯规划，确定你的潜力是否符合企业的要求。
你可能会面对的问题……
你的梦想是什么？你想过自己创业吗？你为什么选择这一行？你最理想的工作是什么？描述一下三年/五年之后的自己？你对于这份工作，有什么样的展望？你曾经做过与你的长远规划不一致的工作吗？如果你有无限的时间和经济来源，你会怎样使用它们？如果在企业内能够自主选择工作，你会选择什么样的工作？在过去短短的几年时间内，你的职业规划有什么样的改变？一、问题解析1．面试官考你啥
面试官希望听到的内容有哪些？
求职者的职业目标求职者的职业目标如何实现求职者的职业方向是否发生调整2．求职者这样答
回答是示范一
我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制定一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。每6个月会对目标的达成情况做出评估，然后，做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一朵那个的成功经验，也掌握了一定的工作技能。比如，我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分，同时，我也希望贵公司能够帮助我实现后面的一系列的发展目标，以至于最终职业目标的达成。
回答示范二
我知道任何计划都不可能尽善尽美，尤其是作为一个应届毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，并力争在两年的时间内，使自己的职业生涯规划清晰起来。我学习的是土木工程专业，虽然人们常说，人往高处走，也就是更看重职位的升迁，而我却对技术的精进更在意，从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。因为世事变化无常，这还只能是初步的想法，所以我现在特别重视应聘的这个职位，因为它将成为我职业生涯的起点，而诸位面试官则可能成为我职业发展的领路人。

3．面试官这样评
这个问题的回答需要因人而异，对于已经有过两年工作经验的求职者来说，如果没有一个清晰的职业规划，似乎有写说不过去，而对于一些应届毕业生来说，由于没有机会接触工作岗位，所以没有形成特别清晰的职业生涯规划是可以理解的。
对于有工作经验的求职者来说，这个问题的重点不在你规划的内容，而在于你将如何实现自己的规划，不管你是否拥有一个长期的职业生涯规划，都需要给面试官一个近几年的工作计划，并且要准确计划出你将如何适应具体的工作，例如回答示范一，不仅给出了一个长期的职业生涯规划，还进一步指出自己将如何实现这一计划。
【职业目标怎么写简短职业目标怎么写个人职业生涯目标】对于一个应届毕业生，可以给出一个总计努力的方向，但需与应聘的职位保持一致。出了回答示范二的回答，还可以从应聘岗位的及时出发，如“我近期的目标是能够在最短的时间内成为一名合格的员工，在一年内，成为一名能够独当一面的骨干。”
二、问题引申1．你曾担任过与你长远计划不一致的工作吗
A．面试官考察项目
求职者的职业发展方向求职者选择职业的依据B．求职者应答技巧
面试官问这个问题主要考察求职者是如何选择职位的，一般情况下，除非求职者一直在某一家企业工作或从事某一类职位，否则，尽量不要回答“没有” 。如果你曾偏离你的择业方向，必须要让面试官相信，你现在应聘的职位是“正途”，如果能在回答这个问题过程中，反映出你具备这个职位所需要的某种能力就更好了。
以下回答仅供参考。我刚毕业的时候，由于沟通能力较强，被朋友推荐去了一家不错的贸易公司，虽然自己也取得了不错的业绩，但是我很快就明白那份工作离我的设计师梦想相差太远，我还是希望能够找一份设计工作，以最大限度发挥自己的设计天赋。
2．在你的职业生涯中，为什么这份工作适合你
A．面试官考察项目
求职者职业生涯设计求职者职业发展目标与职位的切合度B．求职者应答技巧
这个问题的回答，求职者需要从三方面考虑，一是要对自己的职业生涯有清晰的认识，并能准确描述出来；二是对应聘职位的发展方向有较为深度的认识。如果归纳起来说就一句话六个字“我愿意、我能够” 。

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