三月份有什么法定节假日我国法定节假日放假时间

三月份有什么法定节假日

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法定节假日
三月份没有法定节假日，只有一些节日。法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等，企业一般实行月薪制，不涉及私企对双休日配发工资问题。
支付的加班工资不同法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。
三月的节日有哪些
1、3月1日：国际海豹日（1983）
2、3月3日：全国爱耳日（2000）
3、3月5日：诞辰纪念日（1898）
4、3月5日：“向雷锋同志学习”纪念日（1963）
5、3月5日：中国青年志愿者服务日（2000）
6、3月8日：国际劳动妇女节（1910）
7、3月12日：孙中山逝世纪念日（1925）
【三月份有什么法定节假日我国法定节假日放假时间】8、3月12日：中国植树节（1979）
9、3月14日：白色情人节
10、3月14日：马克思逝世纪念日（1883）
11、3月14日：国际警察日（节）
12、3月15日：国际消费者权益日（1983）

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13、3月16日：手拉手情系贫困小伙伴全国统一行动日
14、3月16日：3·16国际诚信节
15、3月17日：国际航海日
16、3月17日：中国国医节（1929）
17、3月18日：全国科技人才活动日
18、3月21日：世界林业节（世界森林日）（1972）
19、3月21日：消除种族歧视国际日（1966）
20、3月21日：世界儿歌日（1976）
21、3月21日：世界睡眠日（2001）
22、3月22日：世界水日（1993）
23、3月23日：世界气象日（1960）
24、3月24日：世界防治结核病日（1996）
25、3月30日：巴勒斯坦国土日（1962）
26、3月最后一个星期一：全国中小学安全宣传教育日（1996）。

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日历
我国法定节假日放假时间
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

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二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

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日历图片
法定节假日工资如何计算
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
其中：
（1）法定节假日日常工资：
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
（2）法定节假日加班工资：
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%，即其加班工资≥日工资*300%，即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于“四倍工资” 。

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