单位方式参保，以实际工资作为交纳基数 。

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以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5% 。


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而工伤和生育保险的费用均由单位承担 。
【五险一金,比例 五险一金比例怎么算】

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