生育津贴是按自己工资还是公司平均工资计算?
按职工所在用人单位上年度在职职工月平均工资计算 。
生育津贴计算公式?
职工所在用人单位上年度在职职工月平均工资除以30再乘以生育津贴天数 。
生育津贴待天数:
1.符合法律法规生育子女的,享受158天生育津贴;
2.怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;
3.怀孕满4个月流产的,享受42天生育津贴;
4.职工施行下列节育措施的,享受生育津贴:
(1)放置、取出宫内节育器的 , 自手术之日起享受2天生育津贴;
(2)放置、取出皮下埋植剂的,享受3天生育津贴;
(3)施行输精管结扎的 , 享受7天生育津贴;
(4)施行输卵管结扎的,享受21天生育津贴 。
5.属于下列情况的,增加生育津贴:
(1)剖宫产、人工干预分娩的,增加15天生育津贴;
(2)生育多胞胎的 , 每多生育一个婴儿,增加15天生育津贴;
(3)施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的,增加2天生育津贴;
【唐山生育津贴是按自己工资还是公司平均工资计算】(4)施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的,增加10天生育津贴 。
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