宁波市职工工伤赔偿标准宁波工伤职工医疗管理规定 _职工

宁波工伤职工医疗管理规定
( 一 ) 就医机构：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，应到我市工伤定点医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后应及时转往定点医疗机构治疗。

职工因伤情特别严重需要转外就医的，应办理工伤职工转外就医备案手续，转外就医只限杭州、上海两市工伤保险或基本医疗保险一家定点医疗机构的一次诊疗过程，确需转往第二家医疗机构治疗的，应由职工提出申请，并由转入的第一家医疗机构提出诊疗意见。
【宁波市职工工伤赔偿标准宁波工伤职工医疗管理规定】
职工在本市外工作、学习期间发生的工伤，可在当地工伤保险或基本医疗保险定点医疗机构就医，其发生符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。

( 二 ) 支付范围：
职工在医疗机构治疗工伤所发生的符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、医疗服务标准 ( 以下统称 “三个目录”) 范围的医疗费，由工伤保险基金支付。
职工就医时，单位应将职工遭受事故伤害或患职业病情况书面告知就医的定点医疗机构，单位未按要求书面告知，所发生超出“三个目录”范围的医疗费由单位承担。定点医疗机构提供的医疗服务超过 “三个目录”支付范围，需要单位或职工支付的，应事先告知单位、职工或其近亲属，并书面签字确认，未经签字确认，擅自使用超出 “三个目录”范围的医疗费，由定点医疗机构承担。

宁波市职工工伤赔偿标准 宁波工伤职工医疗管理规定

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