为什么有些人能当高管却当不了老板

为什么有些人能当高管却当不了老板

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为什么有些人能当高管却当不了老板


有权自然容易有钱 , 但有的有权人是老板 , 权利来自自身;而有的人 , 权力却是别人赋予的 , 责任大 , 压力大 , 受一定限制 , 不够自由 。
能够掌权的八字一般是官杀旺 , 有印星化 , 构成杀印相生的组合 。 当然还有其它比如财旺生官、食神制杀、伤官配印等等组合都有可能掌权 。
一般情况下 , 上述这些组合中 , 又以八字中食伤、偏财、七杀趋势多者 , 适合自己当老板掌权;官印、正财趋势的人 , 不适合当老板 , 只适合当高管 。

玄河师傅解析乾造:己酉、丁卯、戊戌、癸丑 。 大运:丙寅、乙丑、甲子、癸亥、壬戌、辛酉 , 7岁起运 , 现行壬戌大运 。
戊土日元生于卯月不得令 , 但是自坐强根 , 月干正印丁火化杀生身 , 年上己土劫财帮 , 日时戌丑土相刑 , 综合评断为中和 。
八字中月柱丁卯 , 干支为正官生正?。 欢颐挥衅?, 只有时干透正财 , 时支藏正财 , 所以是官印及正财趋势 , 不适合当老板 , 只适合打工做管理人员 。
【为什么有些人能当高管却当不了老板】
早年丙寅大运 , 干支组合有杀印相生之象 , 所以读书成绩好 。 一进乙丑运 , 乙木虚透 , 学业一落千丈 。 他只得回家拜师学习缝纫技术 , 好在心灵手巧 , 很快就全部学会了 。
90年代初 , 他南下务工 , 凭借过硬的技术 , 进入制衣厂没多久就升为师傅 , 后又有几次跳槽 , 职位待遇都有增无减 。
进入甲子大运 , 甲木偏官透出生扶印星 , 干支组合有子水正财生偏官的象 , 说明打工有权利 , 能做高管 。 01年辛巳 , 巳酉丑三合绊住酉金 , 使原局酉金伤官不冲正官卯木 , 故被另一老板挖去任命为厂长 , 全面负责生产 , 薪金提高数倍 。

癸亥大运 , 07年丁亥 , 亥为偏财 , 一心想自己创业 , 于是辞职办厂 。 办厂期间 , 困难重重 , 亏损严重 , 坚持了半年就不得不关张 。 然后凭着经验技术和人脉 , 又进厂当管理人员 。 这些年 , 他又辞职反复创业3次 , 均以失败告终 。
今年进入壬戌大运 , 天干透偏财壬水 , 地支是比肩戌土 , 应该还不会甘心 , 会选择一人合作创业 , 但是很难成功 。 依笔者之见 , 不如继续给其它老板做管理 。
10年后56岁 , 进入辛酉伤官大运 , 地支冲原局正官卯木 , 天干组成伤官佩印 , 届时连当高管都不适合 , 更不适合自己干 , 最适合的 , 就是给人做技术指导 。