激励在管理中的地位如何

【激励在管理中的地位如何】激励在管理中具有至关重要的位置 。因为一个组织成员的积极性高低,关键在于激励策略的运用 。激励有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动 。有效的激励可以成为组织发展的动力保证 , 实现组织目标 。它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型 。有效的激励会点燃员工的激情 , 促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来,为企业的远景目标奉献自己的热情 。