瓦罐香沸怎么加盟 瓦罐香沸加盟 瓦罐香沸小吃加盟( 二 )


创业从来不是“零”和游戏 张羽对源动力生态圈有句非常精彩的论述 , “我最大的希望就是企业做到‘无’ 。” 所谓互联网+ , 绝不是简单的传统企业+电商渠道 , 而是用互联网思维重塑企业组织 。工业时代追求规模经济 , 所以企业组织越做越大 , 比如沃尔玛 。到互联网时代 , 一方面消费者个性化需求勃兴 , 另一方面 , 技术和成熟的商业基础设施 , 让全社会协同成本普遍下降——这也正是倡导“我的就是你的”的“共享经济”之所以风行全球的原因 。
换句话说 , 未来组织会越来越小 , 生态平台会越来越大 。而平台最核心的价值就在于开放 , 进而打造一个生生不息的生态圈 。
“有资金 , 你就带资金来;有项目 , 你就带项目来;甚至只有团队 , 你就带团来 。” 2014年 , 张羽彻底推倒公司墙 , 将源动力三大功能模块平台向全社会资源开放 。他的底气是 , “你需要的所有资源我们都有 。”
“创业肯定有失败率 。一个好平台必须要能容错 。关键还是建立合理的进入和退出机制 。”
源动力当可称为餐饮业界真正意义最有影响力的孵化器平台 。当平台和个人都在努力做得更好 , 为对方解决困难时 , 双方的合作就会产生出人意料的成果甚至奇迹 。这是一个关于商业模式再造的最佳样本 , 这是一个企业家谋篇布局的现实演义 。未来可期 。故事的最后 , 张羽同样讲了一个故事: “2011年清明节前 , 我去一个寺院 , 与和尚有一段对话 。
我问 , 一个人或一个企业的命运为什么不同?他说 , 取决于统治者是否自信 。
我又问 , 作为一个企业的管理者具有自信 , 为什么企业和企业之间差别还这么大?
他回答说 , 那要看这个企业是通过谁的眼睛看到了未来 , 通过谁的双手呈现了未来 。到这个阶段还会有差距吗? 当然有 , 那就是统治者和管理者是否分离 。所有权带来的都是争斗 , 使用权带来的都是快乐体验 。也许对于别人这个故事没有什么 , 但是我觉得云开月明 , 更加坚信我心中所往 , 这个故事就是创业者生态圈的构建缘起 。”
——正所谓云在青山水在瓶 , 从追求控制 , 到追求“失控之控” , 谁说做企业的过程不是在进行人生境界和视野格局的拓展和升维?
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