动保产品分类,杜邦的动保产品有哪些

饲料添加剂谁用过山东龙昌动保公司的产品啊?

动保产品分类,杜邦的动保产品有哪些

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您是需要什么种类的饲料添加剂呢?龙昌动保据我所知只做两种产品,胆汁酸和杜仲叶提取物,胆汁酸现在是国家新饲料添加剂,是国家专利产品 。杜仲叶提取物属于绿色饲料添加剂,安全环保无毒副作用 。希望对你有帮助 。
杜邦的动保产品有哪些
动保产品分类,杜邦的动保产品有哪些

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我给你们介绍梅里亚公司,梅里亚是由法国赛诺菲-安万特制药公司(人用疫苗和药品的公司)和美国默克公司(编写兽医手册的那个公司)对等合资成立的子公司,主要是疫苗产品 。所以梅里亚公司的疫苗有两方面的优点:对病的研究比较深,对猪的应激小 。已经进入国内的疫苗有萎缩性鼻炎疫苗、喘气病疫苗、伪狂犬疫苗、圆环病毒疫苗 。梅里亚的伪狂犬疫苗是达到欧洲黄金标准的疫苗,所谓黄金标准就是不但能够抵抗病菌防止发病,还能控制病猪减少对外排毒量,逐渐达到净化病毒的目的 。在国内能达到欧洲黄金标准的疫苗只有梅里亚公司的猪克伪这一个产品,为了激发猪产生高的抗体水平,这个疫苗一头份病毒含量高达200万单位,是其他公司同类产品的几十倍或者上百倍 。很多中大猪伪狂犬阳性的,就是本身场是阳性场,而用的疫苗是效价较低的疫苗,抗体水平很快消失导致的,这也是前期疫病发生后检测里面有伪狂犬病毒的原因 。目前梅里亚进入中国的喘气苗是唯一一个能在3天打的疫苗,为了就是早期建立保护,较早的产生抗体 。这个疫苗所用的佐剂是水佐剂,对仔猪应激小,而且打完2周后就能产生高抗体,虽然这个疫苗要打两次,但是猪生长前期对支原体的保护可以完全建立起来,有效防止支原体破坏气管纤毛,保证猪自身防御系统的健康 。这里解释一下,猪气管的纤毛有粘附病菌的作用,同人的气管纤毛一样,呼吸进入脏东西后,可以粘附并相外蠕动,最后排出呼吸道,就是说如果纤毛没有被破坏的话,猪就可以多一道抗病的防线 。喘气苗虽然价格比较高,但是打这个疫苗后能给猪多加一道防御(估计没有几个场敢说自己那里没有支原体存在吧),使用之后一定要计算投入多少和产出比啊,计算一下平均采食饲料量和药费 。梅里亚引入的萎鼻疫苗也是针对呼吸系统防线的,本身猪鼻骨就有过滤病菌的作用,但是会被萎缩性鼻炎破坏掉,不但丧失第一道防御病菌的防线,还因为萎鼻中产生的毒素能够破坏成骨细胞,能够减缓猪的生长产生僵猪 。梅里亚的萎鼻——猪克鼻是水佐剂,三价苗,产前2周注射 。既能在保证在临产时给小猪提供全面的、足够高的母源抗体,又能减少对重胎期母猪的应激,防止流产等现象发生 。另外说明一下,现在小猪萎鼻表面现象不严重,不会出现流血和歪鼻的现象,也是因此很多人就忽略这个问题 。其实并不是没有,而是因为早期保健用药,控制这个病没有发的那么严重,如果听见保育猪阶段有较多打喷嚏的,再大一点有泪斑的,就是存在这个病,如果不信可以挑选几头淘汰保育猪,用锯条把鼻子锯下来看一下,鼻骨有没有被破坏 。梅里亚公司圆环病毒疫苗是世界上研究最早的疫苗,而且是唯一一个打母猪的疫苗,不用打小猪,在国外已经有4年的推广历史了 。圆环病毒这个病的危害想必大家很熟悉,它的存在免疫细胞中,破坏免疫系统,因为这个病毒的存在使很多病发作起来变得非常复杂 。大家看我说这么多,肯定说我是卖这个产品的,我不否认这点,我写在这里就是想让更多的养猪人看见 。我接触好多人,有些听了专家的话说萎鼻和喘气疫苗不用打,我觉得不是这样,我认为梅里亚的保健理念非常好,疫苗原来我们就认为针对某种病来防御,但是没有考虑过猪的生理防御体系,猪自身的鼻骨、气管的纤毛、肺部的免疫细胞都会防御外来的病菌,如果这些防线正常的情况下,能够真正侵入肺部的病菌就会很少,这样你的猪能不更好养一些吗,当然,其他疫苗该打就正常打,但是细菌病的苗我建议在你做好这几个防护情况下可以不打,当然别说你自己不珍惜猪场,消毒都不做 。我通过接触梅里亚公司,得出一点点养猪的经验,仅供大家参考,希望能够帮助一下你的养猪工作: 1、营养,不同阶段的猪要提供不同的营养,这个简单来说可以使用大公司的全价饲料,现在针对大客户一般选择直接销售,总体价格不会比自己买预混料配合高出许多,还节省人工和购买原料等环节,当然我不是排斥预混料,这个依据自己场实际情况决定 。2、饲喂,饲喂流程大家可以找到很多,主要是关注小猪刚断奶时喂料方式、配种前后喂料方式、胚胎后期喂料方式、产前一周喂料和产后一周内如何护理母猪,这些就是结合猪的生理特性进行饲喂,可以找到很多这样的流程 。3、保健,首先使用疫苗防护,把病毒病和药物控制效果不好的细菌病进行疫苗保健,能通过母源抗体提供给小猪进行保护的就不选择打小猪进行保护的疫苗,小猪怕应激,而且打小猪的疫苗产生抗体要几周以后了,有可能不能早期建立保护被病菌侵害到 。另外进行药物保健,总体一句话,别贪便宜,药物要看效果,细菌病最好选择药物来防控 。4、消毒,消毒的重要性大家都知道,关键是做不做 。5、管理,任何好的程序都要执行到位,一个再好的方案因为做不到位也会导致千差万别的结果,所以说管理是最重要的 。我对这个的建议就是,给工人多点工资,让他们好好工作,如果工资待遇好还不给好好干的人,那就辞退算了,别心疼给工人开工资,多给100块他能给你带来200的效益,多给500或许给你带来1500的效益都不好说 。心血来潮就写了点,希望大家不要见怪,如果看完能给你带来帮助最好,如果不能就当看了垃圾小说了 。